ERP环境下企业绩效评价系统的研究与设计
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·课题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-18页 |
| ·ERP系统国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·企业绩效评价理论国内外研究现状 | 第12-17页 |
| ·ERP环境下企业绩效评价国内外研究现状 | 第17-18页 |
| ·本文研究内容和基本结构 | 第18-19页 |
| 第2章 相关理论 | 第19-29页 |
| ·ERP管理理论 | 第19-20页 |
| ·企业绩效评价 | 第20-24页 |
| ·企业绩效评价的内涵 | 第20-21页 |
| ·企业绩效评价的要素 | 第21-23页 |
| ·企业绩效评价的常见方法 | 第23-24页 |
| ·BSC平衡记分法 | 第24-26页 |
| ·BSC适合ERP环境下绩效评价的合理性分析 | 第26-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 ERP环境下企业绩效评价系统总体设计 | 第29-35页 |
| ·ERP环境下企业绩效评价系统设计思想 | 第29-30页 |
| ·系统目标 | 第29页 |
| ·设计原则 | 第29-30页 |
| ·ERP环境下企业绩效评价系统总体框架设计 | 第30-34页 |
| ·功能模块设计 | 第30-32页 |
| ·体系结构设计 | 第32-33页 |
| ·系统流程设计 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 ERP环境下企业绩效评价系统详细设计 | 第35-66页 |
| ·数据仓库系统设计 | 第35-43页 |
| ·数据仓库系统结构设计 | 第35-36页 |
| ·数据需求分析及数据源定义 | 第36-38页 |
| ·数据仓库的逻辑结构设计 | 第38-39页 |
| ·多维数据结构设计 | 第39-40页 |
| ·元数据设计 | 第40-41页 |
| ·数据抽取及OLAP在绩效评价中的应用 | 第41-43页 |
| ·评价指标体系管理系统设计 | 第43-47页 |
| ·评价指标体系设计 | 第43-45页 |
| ·指标权重确定模块设计 | 第45页 |
| ·关键绩效指标确定模块设计 | 第45页 |
| ·定性指标的定量化处理 | 第45-47页 |
| ·模型库系统设计 | 第47-57页 |
| ·模型库系统的组织 | 第47-48页 |
| ·模型库存储结构设计 | 第48-49页 |
| ·ERP环境下企业绩效评价相关模型 | 第49-55页 |
| ·模型库管理系统设计 | 第55-57页 |
| ·知识库系统设计 | 第57-61页 |
| ·知识表示和推理机制 | 第57-58页 |
| ·知识获取机制 | 第58页 |
| ·知识库系统的组织 | 第58页 |
| ·知识库存储结构设计 | 第58-60页 |
| ·知识库管理系统设计 | 第60-61页 |
| ·基于Web的人机对话系统设计 | 第61-65页 |
| ·人机对话系统功能要求 | 第62页 |
| ·人机界面设计原则 | 第62-63页 |
| ·界面设计类型 | 第63-64页 |
| ·基于Web的综合评价系统结构 | 第64-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第5章 实例分析 | 第66-74页 |
| ·公司简介 | 第66页 |
| ·财务绩效模糊综合评价过程 | 第66-73页 |
| ·因素递阶层次确定 | 第66-67页 |
| ·建立评价集 | 第67页 |
| ·评价指标权重系数确定 | 第67-69页 |
| ·关键绩效指标确定 | 第69-70页 |
| ·单因素评价 | 第70-71页 |
| ·模糊综合评价 | 第71-72页 |
| ·评价结果分析 | 第72-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 结论 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第78-80页 |
| 致谢 | 第80页 |
