| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 第一章 劳动合同解除的概述 | 第10-15页 |
| 一、劳动合同的涵义 | 第10-11页 |
| 二、劳动合同解除的涵义 | 第11-12页 |
| 三、劳动合同解除的分类 | 第12页 |
| 四、劳动合同解除的法律后果 | 第12-15页 |
| 第二章 劳动合同解除的类型 | 第15-34页 |
| 一、协商解除 | 第15-16页 |
| 二、单方解除 | 第16-34页 |
| 1、单方解除的含义和分类 | 第16-17页 |
| 2、劳动者单方解除 | 第17-21页 |
| 3、用人单位单方解除 | 第21-34页 |
| 第三章 劳动合同解除后的经济补偿金 | 第34-42页 |
| 一、经济补偿金的性质和作用 | 第34-36页 |
| 二、经济补偿金支付的情形 | 第36-39页 |
| 三、经济补偿金的计算标准 | 第39-41页 |
| 四、经济补偿金支付的时间和方式 | 第41-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第46页 |