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四川大学北苑宾馆的经济型酒店改造方案

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一部分: 执行概要第9-10页
   ·服务第9页
   ·市场第9页
   ·生产运作第9页
   ·组织和人力资源第9页
   ·投资与财务评价第9页
   ·风险因素识别与控制第9-10页
第二部分: 相关背景情况介绍及分析第10-13页
   ·高校后勤社会化的背景第10页
   ·四川大学后勤社会化改革的情况第10-11页
   ·北苑宾馆的基本情况介绍第11页
   ·北苑宾馆现有的服务内容第11页
   ·现有服务产品的缺点分析第11-12页
   ·对宾馆进行全方位改造是宾馆发展过程中的必然选择第12-13页
     ·产品硬件的需要第12页
     ·管理的需要第12页
     ·经营的需要第12-13页
第三部分: 公司与服务第13-15页
   ·项目的体制第13页
   ·项目的服务内容及价值第13页
     ·服务内容第13页
     ·服务价值第13页
   ·北苑宾馆的发展战略第13-15页
     ·战略定位是经济型酒店第13-14页
     ·总体战略选择是加强型战略第14页
     ·竞争战略是集中化战略第14-15页
第四部分: 市场分析第15-21页
   ·中国酒店行业的发展趋势第15-16页
   ·经济型酒店的迅速发展第16页
   ·经济型酒店的发展情况及其分析第16-17页
     ·高回报与低风险第16-17页
     ·本地小户型楼盘优越的地理位置迎合了其选址要求第17页
     ·经济发展、旅游业增长带动市场需求第17页
     ·有效填补市场需求空白第17页
   ·本项目的客源分析第17-18页
     ·市场规模第17-18页
     ·目标客户第18页
     ·潜在客户第18页
   ·市场形势分析第18-19页
   ·竞争对手分析第19页
     ·红瓦宾馆第19页
     ·留学生公寓第19页
     ·校外经济型酒店第19页
   ·宾馆SWOT分析第19-20页
   ·市场定位第20-21页
第五部分: 市场营销第21-24页
   ·定价第21页
   ·销售渠道第21页
     ·直接渠道第21页
     ·间接渠道第21页
   ·公关宣传第21-22页
     ·新闻媒体第22页
     ·交通工具第22页
     ·人员促销第22页
     ·内部宣传第22页
   ·初步销售策略第22-23页
     ·培训班客源第22-23页
     ·会务客源第23页
     ·散客客源第23页
   ·销售激励第23-24页
第六部分: 生产运作第24-31页
   ·宾馆硬件改造第24-26页
     ·外观改造第24页
     ·大厅改造第24页
     ·A区客房改造为豪华标间第24页
     ·普通间改造为标准间第24页
     ·简易标间改造为普通标间第24-25页
     ·其它改造第25-26页
   ·宾馆服务流程第26-28页
     ·前台接待服务流程第26-27页
     ·客房清洁服务流程第27-28页
     ·客房PA服务流程第28页
   ·产品质量控制第28-29页
     ·服务硬件设施的控制第28-29页
     ·服务软要素质量控制第29页
     ·事后质量控制第29页
   ·酒店信息化第29-31页
     ·内部网络建造第29页
     ·软件建设第29-30页
     ·内部信息化管理第30页
     ·外部信息化管理第30-31页
第七部分: 组织和人力资源第31-38页
   ·组织结构第31-32页
     ·原有的组织结构情况第31-32页
     ·改造后的组织结构第32页
   ·员工招聘第32-33页
   ·员工培训第33-36页
   ·绩效考核和激励机制第36-38页
     ·原有的薪酬体系第36页
     ·改造后的薪酬体系第36页
     ·考核第36-37页
     ·激励第37-38页
第八部分: 项目投资与财务评价第38-47页
   ·投资估算第38页
   ·资金来源筹措第38页
   ·不改造与改造后的收入、成本费用及利润预测对比第38-42页
     ·不改造与改造后的住宿收入预测第38-40页
     ·不改造与改造后的成本费用预测第40-42页
     ·不改造与改造后利润预测第42页
   ·财务评价第42-47页
     ·计算期第42页
     ·不改造的预测现金流量表第42页
     ·改造后的预测现金流量表及增量现金流量表第42-43页
     ·财务评价基准参数第43页
     ·盈利能力分析第43-44页
     ·不确定性分析第44-46页
     ·综合评价第46-47页
第九部分: 风险因素识别与控制第47-50页
   ·管理风险第47页
     ·在编员工管理风险分析及控制方案第47页
     ·聘用制员工管理风险分析及控制方案第47页
   ·市场风险第47-48页
     ·供需情况风险分析及控制方案第47-48页
     ·竞争对手风险分析及控制方案第48页
     ·产品价格风险分析及控制方案第48页
   ·政策风险第48-50页
     ·体制风险分析及控制方案第48页
     ·学校搬迁风险分析及控制方案第48-49页
     ·行业政策风险分析及控制方案第49-50页
第十部分 结论第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53页

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