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基于资源观的企业多元化战略选择及其协同效应研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-14页
 1.1 研究背景第8-9页
 1.2 研究目的及意义第9-11页
 1.3 研究方法第11页
 1.4 论文创新点第11-12页
 1.5 研究路线及结构第12-14页
2 理论综述第14-30页
 2.1 多元化战略协同研究:文献综述第14-20页
  2.1.1 国外研究状况第14-18页
  2.1.2 国内研究状况第18-20页
 2.2 资源观及其基本理论第20-26页
  2.2.1 理论发展简述第21-22页
  2.2.2 基本要素与假设第22-24页
  2.2.3 理论的主要观点第24-26页
  2.2.4 经验研究的支持第26页
 2.3 资源观与多元化战略第26-30页
  2.3.1 资源观与战略第26-27页
  2.3.2 资源观对多元化战略的支持第27-30页
3 模型构建第30-43页
 3.1 相关概念界定第30-33页
  3.1.1 战略角度的多元化涵义第30页
  3.1.2 多元化水平测度方法的选择第30-33页
  3.1.3 多元化战略协同的界定第33页
 3.2 研究假设第33-37页
  3.2.1 概念框架第33-34页
  3.2.2 研究假设第34-37页
 3.3 理论模型第37-38页
 3.4 研究变量设计第38-43页
  3.4.1 资源因素第38-40页
  3.4.2 治理因素第40页
  3.4.3 多元化战略选择第40-41页
  3.4.4 多元化战略协同第41-43页
4 实证分析第43-60页
 4.1 检验背景第43-46页
  4.1.1 观察期第43页
  4.1.2 样本选择第43-44页
  4.1.3 检验方法第44-46页
 4.2 样本描述第46-52页
  4.2.1 基于绩效的样本分组第46-47页
  4.2.2 基于规模因素的初步分析第47-50页
  4.2.3 信度分析第50-51页
  4.2.4 主成分分析第51-52页
 4.4 模型分析第52-57页
  4.4.1 结构方程模型构建第52-55页
  4.4.2 模型拟合情况第55-57页
  4.4.3 假设验证结果第57页
 4.5 结果讨论第57-60页
  4.5.1 资源因素对多元化战略变动的影响第57-59页
  4.5.2 多元化战略变动与多元化战略协同第59-60页
5 结论第60-63页
 5.1 研究结论第60-61页
 5.2 管理建议第61页
 5.3 研究限制及后续研究建议第61-63页
参考文献第63-68页
致谢第68页

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