| 引言 | 第1-7页 |
| 第一章 人力资本含义及其自身属性 | 第7-13页 |
| ·人力资本的含义 | 第7-8页 |
| ·人力资本的自身属性 | 第8-11页 |
| ·人力资本的评价 | 第11-13页 |
| 第二章 人力资本与厂商谈判的影响因素 | 第13-23页 |
| ·人力资本自身 | 第13-18页 |
| ·企业影响因素 | 第18-20页 |
| ·外部因素 | 第20-21页 |
| ·政府影响因素 | 第21-23页 |
| 第三章 人力资本市场的最优配置均衡——完全但不完美信息动态博弈的应用 | 第23-30页 |
| ·完全但不完美信息动态博弈概念 | 第24-25页 |
| ·完美贝叶斯均衡 | 第25-26页 |
| ·人力资本市场模型 | 第26-27页 |
| ·模型的均衡 | 第27-30页 |
| 第四章 激励人力资本再生产的无限次重复博弈模型分析 | 第30-39页 |
| ·我国人力资本市场现状 | 第30-32页 |
| ·无限次重复博弈模型 | 第32-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 论文摘要(中文) | 第43-46页 |
| 论文摘要(英文) | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 导师及作者简介 | 第51页 |