首页--文化、科学、教育、体育论文--中等教育论文--教师与学生论文--教师、班主任论文

促进民族地区中小学教师专业发展的继续教育模式研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-16页
 第一节 问题的提出第9-12页
  一、国内外教师专业发展的时代要求第9-11页
  二、继续教育是促进教师专业发展的最有效的途径之一第11-12页
  三、继续教育模式是影响教师继续教育质量的关键性因素第12页
 第二节 概念界定第12-15页
  一、教师专业发展第12-14页
  二、中小学教师继续教育模式第14-15页
 第三节 研究思路与方法第15-16页
  一、研究思路第15页
  二、研究方法第15-16页
 第四节 研究目的及价值第16页
  一、研究目的第16页
  二、研究的创新点与研究价值第16页
第二章 文献综述及理论依据第16-26页
 第一节 教师继续教育模式的文献综述第16-18页
  一、文献综述第16-18页
  二、分析与思考第18页
 第二节 教师继续教育模式建构的理论基础第18-26页
  一、教师专业发展理论第18-22页
  二、教师专业发展的内容第22-26页
第三章 我国民族地区中小学教师继续教育模式的现状及问题分析第26-32页
 第一节 我国民族地区中小学教师继续教育模式的现状第26-27页
 第二节 我国民族地区中小学教师继续教育模式存在的问题第27-31页
  一、以教师专业发展为导向的教师继续教育缺乏系统规划第27页
  二、教师继续教育理念与教师专业发展要求不相适应第27页
  三、教师继续教育主体单一、封闭,水平不高,无法满足教师专业发展的多样化需求第27-28页
  四、继续教育内容脱离教师实际需求,针对性、实效性不强;双语教师继续教育不足;缺乏具有民族特色的继续教育项目第28-29页
  五、一线教师参与继续教育机会少、层次低第29页
  六、教师继续教育实施方式单一,侧重于理论灌输,教师处于被动接受状态.第29-30页
  七、教师继续教育手段方面,现代教育技术及远程教育不够普及第30页
  八、教师继续教育管理方面,缺乏继续教育实施后的跟踪管理第30页
  九、教师继续教育评价方面,评价指标体系不科学第30-31页
 第三节 民族地区中小学教师继续教育模式存在问题的原因分析第31-32页
  一、教师职前培养与教师在职培训长期分离第31页
  二、教师继续教育的组织者和实施者对教师专业发展的规律认识不深刻第31页
  三、研究者用过于批判的眼光看待民族地区一线中小学教师第31-32页
第四章 民族地区中小学教师专业发展的继续教育模式探索第32-53页
 第一节 构建民族地区中小学教师继续教育模式的指导性原则第32-33页
  一、教师继续教育与教师专业发展的最终目的都是为了学生的发展第32页
  二、中小学教师继续教育模式的构建必须以教师专业发展为导向,立足于教师的可持续性发展第32-33页
  三、坚持以教师日常教育教学实践为导向第33页
  四、模式构建的多样化原则第33页
 第二节 建构与民族地区中小学教师专业发展相适宜的继续教育模式第33-44页
  一、树立与教师专业发展相适应的继续教育理念第33-34页
  二、坚持教师继续教育主体多样化原则,建立“以县为主”的专家资源库第34-35页
  三、提高继续教育内容的针对性,完善双语教师继续教育,丰富民族特色项目#27第35-37页
  四、增加教师参与继续教育的机会,提高其参与继续教育的层次第37-39页
  五、采用多样化的继续教育方式,尊重教师主体地位第39-40页
  六、加快远程教育设施建设,为教师专业发展创造更为广阔的平台第40-41页
  七、通过远程教育和“跟进式”短期培训,强化教师继续教育跟踪管理第41-42页
  八、建立教师继续教育评价体系,突出评价的发展性功能第42-44页
 第三节 积极探索民族地区中小学教师校本继续教育模式第44-53页
  一、明确教师继续教育需求是开展校本继续教育活动的基础第44-45页
  二、制定校本继续教育规划方案第45-51页
  三、校本继续教育的实施第51-52页
  四、校本继续教育的评价第52-53页
结语第53-54页
参考文献第54-56页
攻读硕士学位论文期间发表的学术论文第56-57页
致谢第57-58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:对“乡土教材开发、收藏与研究项目”的研究与思考
下一篇:媒体在灾害应急管理中的作用研究--以日本大震灾为例