管理文明论
| 导论 | 第1-24页 |
| 一、论题的缘起 | 第9-19页 |
| 二、论题研究的价值 | 第19-20页 |
| 三、论题研究的现状 | 第20-22页 |
| 四、论题研究的方法 | 第22-23页 |
| 五、论题研究的框架结构 | 第23-24页 |
| 第一章 管理、文明与管理文明 | 第24-51页 |
| 一、管理 | 第24-29页 |
| 二、文明 | 第29-40页 |
| 三、文化 | 第40-42页 |
| 四、文明与文化 | 第42-43页 |
| 五、管理与文明 | 第43-49页 |
| 六、管理文明 | 第49-51页 |
| 第二章 管理文明的本质 | 第51-72页 |
| 一、管理文明的概念分析 | 第51-55页 |
| 二、管理文明的本质 | 第55-70页 |
| 三、管理文明与管理文化、管理哲学 | 第70-72页 |
| 第三章 管理文明的结构体系 | 第72-93页 |
| 一、管理意识文明 | 第72-77页 |
| 二、管理制度文明 | 第77-84页 |
| 三、管理组织文明 | 第84-89页 |
| 四、管理行为文明 | 第89-93页 |
| 第四章 管理文明的基本性质和特征 | 第93-110页 |
| 一、管理文明的基本性质 | 第93-99页 |
| 二、管理文明的基本特征 | 第99-110页 |
| 第五章 管理文明的历史形态与类别 | 第110-140页 |
| 一、政治管理文明 | 第110-125页 |
| 二、经济管理文明 | 第125-132页 |
| 三、文化管理文明 | 第132-140页 |
| 第六章 管理文明与社会诸文明之间的关系 | 第140-156页 |
| 一、管理文明与物质文明的关系 | 第140-144页 |
| 二、管理文明与精神文明的关系 | 第144-147页 |
| 三、管理文明与生态文明的关系 | 第147-150页 |
| 四、管理文明与政治文明的关系 | 第150-156页 |
| 第七章 管理文明的作用与建设 | 第156-175页 |
| 一、管理文明是经济发展的巨大推动力 | 第157-163页 |
| 二、管理文明是提高社会效益的重要途径 | 第163-165页 |
| 三、管理文明是保持生态平衡的重要力量 | 第165-166页 |
| 四、管理文明是实现人的自由全面发展的重要手段 | 第166-170页 |
| 五、管理文明的建设 | 第170-175页 |
| 第八章 中国特色管理文明的建构 | 第175-195页 |
| 一、中国特色管理文明建构所要遵循的原则 | 第175-186页 |
| 二、如何建构中国特色管理文明 | 第186-195页 |
| 主要参考文献 | 第195-204页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文 | 第204-205页 |
| 后记 | 第205页 |
