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城市管理综合执法中存在的问题及对策研究--以AY市城市管理为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
目录第6-9页
导论第9-15页
 一、选题背景及研究意义第9-10页
 二、城市管理综合执法的相关概念第10-12页
 三、城市管理相关研究综述第12-14页
 四、本文主要研究方法第14-15页
第一章 城市管理综合执法产生的背景和发展历程第15-19页
 第一节 城市管理综合执法产生的背景第15-16页
  一、城市管理产生的必然性第15页
  二、城市管理综合执法的发展历程第15-16页
 第二节 城市管理相关理论的发展第16-19页
  一、城市分权理论第16-17页
  二、“大城管”理论第17-18页
  三、数字网格化城市管理理论第18-19页
第二章 国内外城市管理的经验第19-27页
 第一节 国内城市管理综合执法的经验第19-22页
  一、北京市“崇文”模式的经验第19-20页
  二、上海市城市管理综合执法的经验第20-22页
 第二节 国外城市管理的经验第22-27页
  一、美国城市管理强调公众参与第23-24页
  二、新加坡城市管理注重建立完善的法律体系第24-25页
  三、韩国城市管理实行人性化管理加业者自律第25-27页
第三章 AY市城市管理综合执法的现状第27-36页
 第一节 AY市城市管理综合执法机构第27-30页
  一、AY市城市管理综合执法概况第27页
  二、AY市城市管理综合执法机构设置第27-30页
 第二节 AY市城市管理综合执法范围与权限第30-32页
  一、AY市城市管理综合执法的法律依据第30-31页
  二、AY市城市管理综合执法的职责权限第31页
  三、AY市城市管理的综合执法范围第31-32页
 第三节 AY市城市管理综合执法模式第32-34页
  一、AY市城市管理综合执法的市、区共管模式第32-33页
  二、AY市城市管理的执法方式第33-34页
 第四节 AY市城市管理的成果第34-36页
  一、城市管理观念得到创新,城市管理水平整体得到提高第34页
  二、初步解决了多头执法、重复执法问题第34-35页
  三、依托网络通信技术建起了数字化平台第35-36页
第四章 AY市城市管理综合执法存在的问题及原因第36-51页
 第一节 AY市城市管理综合执法存在的问题第36-42页
  一、综合执法中存在暴力冲突第36-38页
  二、公众参与城市管理程度低第38-40页
  三、执法队伍编制混乱,人员素质参差不齐第40-42页
 第二节 AY市城市管理综合执法中存在问题的原因第42-51页
  一、城市管理综合执法中存在“执法”与“管理”的认识误区第42-44页
  二、城市管理综合执法过程存在缺陷第44-46页
  三、城市管理综合执法的法律地位不明确第46-47页
  四、城市管理综合执法面临“以人为本”的执法建设困境第47-51页
第五章 改进城市管理综合执法的对策建议——以AY市城市管理为例第51-57页
 第一节 完善城市管理综合执法手段第51-52页
  一、城市管理以教育为主,增强公众的城市责任感第51页
  二、建立商户诚信档案,经营行为纳入诚信体系建设第51-52页
  三、采用“疏堵结合”的方式引导摊贩到固定地点从事经营活动第52页
 第二节 规范城市管理综合执法队伍第52-54页
  一、规范化城市管理综合执法队伍人事管理体系第52-53页
  二、强化城市管理综合执法人员的政治、业务及心理素质第53页
  三、加强公众对城市管理综合执法队伍的监督第53-54页
 第三节 改善城市管理综合执法大环境第54-55页
  一、营造良好的城市管理综合执法舆论氛围第54页
  二、完善城市公共服务配套设施第54-55页
 第四节 “以人为本”妥善处理执法活动中的各方利益第55-57页
  一、对外来进城从事农产品经营农民第55页
  二、对困难下岗失业及外来经营谋生人员第55页
  三、对少数民族经营者第55-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页

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