| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·选题背景 | 第11-13页 |
| ·企业技术改造决策和效益分析的常用方法 | 第13-16页 |
| ·决策方法 | 第13-14页 |
| ·效益分析方法 | 第14-16页 |
| ·研究方法及范围 | 第16-18页 |
| 第2章 衡钢集团技术改造历程与评价 | 第18-28页 |
| ·衡钢集团技术改造历程 | 第18-25页 |
| ·公司简介 | 第18-19页 |
| ·技术改造的背景 | 第19-21页 |
| ·技术改造主要历程回顾 | 第21-23页 |
| ·衡钢集团技术改造的总体评价 | 第23-25页 |
| ·衡钢集团技术改造个案:历经两次改造的Φ108机组 | 第25-28页 |
| ·Φ108机组技术改造简介 | 第25-26页 |
| ·Φ108机组第二次改造的经济效益测算 | 第26-28页 |
| 第3章 衡钢集团及企业技术改造创新与效益分析 | 第28-52页 |
| ·技术改造与创新 | 第28-38页 |
| ·创新与技术创新的几个主要观点 | 第28-31页 |
| ·企业技术改造创新的内涵 | 第31-35页 |
| ·企业技术改造创新的动力和阻力 | 第35-38页 |
| ·对技术改造效益的理解 | 第38-44页 |
| ·技术改造的经济效益 | 第39页 |
| ·技术改造的社会效益 | 第39-43页 |
| ·技术改造的经济效益和社会效益的关系 | 第43-44页 |
| ·衡钢集团技术改造创新与效益的实现情况 | 第44-45页 |
| ·企业技术改造创新与效益实现的影响因素 | 第45-52页 |
| 第4章 企业技术改造创与新效益的实现途径 | 第52-60页 |
| ·企业技术改造创新与效益的一般实现途径 | 第52-57页 |
| ·建立负责任的决策机制和决策模型 | 第53-55页 |
| ·企业技术改造坚持求实创新、全员创新和合作创新 | 第55页 |
| ·重视技改的时效性及控制改造工期 | 第55-56页 |
| ·主动寻求技改过程中的危机并及时控制和解决 | 第56页 |
| ·正确处理技术改造先进性、可靠性和可行性的关系 | 第56-57页 |
| ·企业通过技术改造实现其社会责任并取得相应的社会效益 | 第57-60页 |
| 结论 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 附录A(攻读学位期间发表的学术论文) | 第65页 |