| 第一章 导论 | 第1-12页 |
| 1-1 研究背景及问题的产生 | 第8-9页 |
| 1-2 对所涉及基本概念的界定 | 第9-10页 |
| 1-3 本文的研究方法 | 第10页 |
| 1-4 本文的研究对象、创新点及结构图 | 第10-12页 |
| 1-4-1 本文的研究对象 | 第10页 |
| 1-4-2 本文的创新点 | 第10-11页 |
| 1-4-3 本文的内容框架 | 第11-12页 |
| 第二章 相关理论研究综述 | 第12-19页 |
| 2-1 公司治理理论综述 | 第12-14页 |
| 2-1-1 公司治理的起源与发展 | 第12-13页 |
| 2-1-2 公司治理的理论基础 | 第13-14页 |
| 2-2 关于董事会的理论综述 | 第14-16页 |
| 2-2-1 中外董事会的发展 | 第14-15页 |
| 2-2-2 董事会的研究现状 | 第15-16页 |
| 2-3 绩效管理理论基础 | 第16-18页 |
| 2-3-1 绩效管理理论的发展 | 第16-17页 |
| 2-3-2 董事会进行绩效管理是企业发展的必然要求 | 第17-18页 |
| 本章小结 | 第18-19页 |
| 第三章 我国上市公司董事会现状的实例分析 | 第19-26页 |
| 3-1 我国上市公司董事会现状描述 | 第19-21页 |
| 3-1-1 我国上市公司治理结构现状概述 | 第19-20页 |
| 3-1-2 我国上市公司董事会的现状描述 | 第20-21页 |
| 3-2 董事会的基本特征与公司价值的相关性分析 | 第21-24页 |
| 3-2-1 董事会绩效与公司价值的关系 | 第21-22页 |
| 3-2-2 对研究对象的描述和假设 | 第22-23页 |
| 3-2-3 统计结果 | 第23-24页 |
| 3-3 研究结论 | 第24-25页 |
| 本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 董事会绩效管理过程模型的构建 | 第26-32页 |
| 4-1 董事会绩效的界定 | 第26-27页 |
| 4-1-1 董事会与经理层的边界界定 | 第26-27页 |
| 4-1-2 董事会的职能 | 第27页 |
| 4-2 构建董事会绩效管理过程模型 | 第27-30页 |
| 4-2-1 模型构建的目的 | 第27-28页 |
| 4-2-2 董事会绩效管理过程模型 | 第28-30页 |
| 4-2-3 模型构建的意义 | 第30页 |
| 4-3 不同董事会类型绩效管理过程模型的差异 | 第30-31页 |
| 本章小结 | 第31-32页 |
| 第五章 董事会绩效管理的计划及实施阶段 | 第32-38页 |
| 5-1 计划实施前的准备工作 | 第32-35页 |
| 5-1-1 对绩效管理的重新思考 | 第32-33页 |
| 5-1-2 更新组织结构 | 第33-34页 |
| 5-1-3 准备实施计划所需的工具、技术、人才 | 第34-35页 |
| 5-2 制定绩效管理实施计划 | 第35-37页 |
| 5-2-1 目标管理 | 第35-36页 |
| 5-2-2 制定实施计划 | 第36-37页 |
| 5-3 董事会绩效管理的实施 | 第37页 |
| 本章小结 | 第37-38页 |
| 第六章 董事会绩效考评体系模型的构建 | 第38-48页 |
| 6-1 指标体系的构建原则及指标的选择 | 第38-42页 |
| 6-1-1 董事会绩效考评指标体系的构建原则 | 第38-39页 |
| 6-1-2 董事会绩效考评指标的选择 | 第39-42页 |
| 6-2 基于层次模糊评价方法的董事会绩效定性指标综合评价 | 第42-45页 |
| 6-2-1 求权重集 | 第42-43页 |
| 6-2-2 设定评价集 | 第43-44页 |
| 6-2-3 因素类模糊评价 | 第44页 |
| 6-2-4 结论 | 第44-45页 |
| 6-3 指标体系的有效性分析 | 第45-47页 |
| 6-3-1 公司及其董事会的简介 | 第45-46页 |
| 6-3-2 应用董事会绩效考核指标体系对该公司董事会进行评价 | 第46-47页 |
| 本章小结 | 第47-48页 |
| 第七章 董事会绩效考评的实施及反馈 | 第48-53页 |
| 7-1 董事会绩效考评的实施 | 第48-50页 |
| 7-1-1 考评计划的实施 | 第48页 |
| 7-1-2 360°评价法 | 第48-49页 |
| 7-1-3 考评方法 | 第49页 |
| 7-1-4 考评时需要注意的问题 | 第49-50页 |
| 7-2 考评结果的反馈 | 第50-52页 |
| 7-2-1 考评结果的反馈 | 第50页 |
| 7-2-2 激励与约束 | 第50-52页 |
| 本章小结 | 第52-53页 |
| 第八章 结论 | 第53-54页 |
| 8-1 董事会绩效管理模型的应用范围及优、缺点 | 第53页 |
| 8-1-1 董事会绩效管理模型的应用范围 | 第53页 |
| 8-1-2 董事会绩效管理模型的优、缺点 | 第53页 |
| 8-2 本文的不足及未来扩展的研究方向 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间所取得的相关科研成果 | 第58页 |
