| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-10页 |
| ·电力体制改革后发电企业外部环境分析 | 第6-7页 |
| ·政策环境 | 第6-7页 |
| ·经济及技术环境 | 第7页 |
| ·电力体制改革对发电企业人力资源管理的新要求 | 第7-9页 |
| ·发电企业人力资源管理中现状 | 第9-10页 |
| 第二章 发电企业组织管理体制存在的问题及其改善 | 第10-17页 |
| ·发电企业组织管理体制存在的问题 | 第10-13页 |
| ·发电企业股权结构中存在的问题 | 第10-11页 |
| ·发电企业权利结构中存在的问题 | 第11-12页 |
| ·发电企业组织结构中存在的问题 | 第12-13页 |
| ·发电企业组织管理体制的改进建议 | 第13-17页 |
| ·关于发电企业股权改善的努力 | 第13-14页 |
| ·关于发电企业组织结构调整的努力 | 第14-17页 |
| 第三章 发电企业职工队伍建设存在的问题及其改善 | 第17-30页 |
| ·发电企业用人中存在的问题 | 第17-23页 |
| ·发电企业用人制度与用人机制问题 | 第17页 |
| ·发电企业员工员考核制度剖析 | 第17-18页 |
| ·发电企业薪酬激励不足问题 | 第18-22页 |
| ·发电企业的冗员问题 | 第22-23页 |
| ·改善发电企业职工队伍建设的几点建议 | 第23-30页 |
| ·发电企业员工考核问题的对策 | 第23-25页 |
| ·发电企业员工绩效激励模式改进 | 第25-27页 |
| ·发电企业员工薪酬制度改进措施 | 第27-28页 |
| ·加大发电企业减人增效力度 | 第28-30页 |
| 第四章 发电企业经营管理者队伍建设存在的问题及其改进 | 第30-42页 |
| ·发电企业经营管理者队伍建设中存在的问题 | 第30-34页 |
| ·发电企业经营管理者约束与激励模式 | 第30页 |
| ·发电企业干部晋升机制存在的问题 | 第30-32页 |
| ·发电企业经营管理者考核中的问题 | 第32-33页 |
| ·发电企业经营管理者薪酬中存在的问题 | 第33页 |
| ·发电企业经营管理者监督与约束中存在的问题 | 第33-34页 |
| ·加强经营管理者队伍建设的建议 | 第34-42页 |
| ·建立良好的企业治理结构 | 第34-35页 |
| ·发电企业经营管理者考核指标的选择 | 第35-37页 |
| ·完善适合发电企业经营管理人员劳动特点的收入分配体系 | 第37-38页 |
| ·建立发电企业竞争择优的招聘选拔机制 | 第38-39页 |
| ·完善发电企业经营管理者的监督与约束机制 | 第39-42页 |
| 第五章 结语 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 在学期间发表论文和参加科研情况 | 第47页 |