股票期权法律制度研究
| 引言 | 第1-11页 |
| 第一部分 股票期权制度的理论分析 | 第11-21页 |
| 一、 股票期权概述 | 第11-16页 |
| (一) 股票期权的含义 | 第11-12页 |
| (二) 与相关概念的比较分析 | 第12-14页 |
| (三) 股票期权的法律性质分析 | 第14-16页 |
| 二、 股票期权制度的理论基础 | 第16-19页 |
| (一) 关于委托-代理成本的理论 | 第17-18页 |
| (二) 公司法人治理结构理论 | 第18-19页 |
| (三) 人力资本理论 | 第19页 |
| 三、 股票期权制度负面效应分析 | 第19-21页 |
| (一) 加大内部人控制风险 | 第19-20页 |
| (二) 诱发经营者道德风险 | 第20-21页 |
| (三) 诱发管理风险 | 第21页 |
| 第二部分 股票期权制度的现实考察 | 第21-34页 |
| 一、 股票期权制度的国外实践经验 | 第21-29页 |
| (一) 实施条件 | 第22-23页 |
| (二) 决定机关及执行机关 | 第23页 |
| (三) 授予对象 | 第23-24页 |
| (四) 股票来源 | 第24页 |
| (五) 授予时机与数量 | 第24-25页 |
| (六) 经营者的行权 | 第25-26页 |
| (七) 期间设置 | 第26页 |
| (八) 特殊安排 | 第26-28页 |
| (九) 股份登记程序 | 第28页 |
| (十) 会计处理规则 | 第28-29页 |
| 二、 股票期权制度在我国的发展现状 | 第29-31页 |
| 三、 股票期权制度在我国发展所面临的法律障碍 | 第31-34页 |
| (一) 股票来源 | 第31-32页 |
| (二) 股票发行对象 | 第32-33页 |
| (三) 经营者的行权 | 第33页 |
| (四) 《劳动法》中的相关规定 | 第33-34页 |
| (五) 我国税法的相关规定 | 第34页 |
| 第三部分 建立我国股票期权制度的法学思考 | 第34-44页 |
| 一、 我国法律的修改建议 | 第34-41页 |
| (一) 股票来源 | 第34-38页 |
| (二) 出资构成 | 第38-39页 |
| (三) 适用对象 | 第39页 |
| (四) 经营者的行权 | 第39-40页 |
| (五) 我国《劳动法》的修订 | 第40页 |
| (六) 我国税法的修订 | 第40-41页 |
| 二、 完善我国股票期权法律制度的建议 | 第41-44页 |
| (一) 决定机关与管理机关 | 第41-42页 |
| (二) 授予时机及数量限制 | 第42页 |
| (三) 行权价格 | 第42-43页 |
| (四) 期间设置 | 第43页 |
| (五) 完善公司法人治理结构 | 第43页 |
| (六) 有效控制收入差距 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
