山东省人力资本现状、分布及开发利用研究

中文摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-8页
1 导言	第8-14页
·人力资本概念和类型	第8-10页
·人力资本概念	第8-9页
·人力资本的类型	第9-10页
·人力资本存量的测度	第10-11页
·人力资本理论的发展	第11-14页
·西方的人力资本理论	第11-13页
·我国的人力资本理论	第13-14页
·国内外研究现状	第14页
2 山东省人力资本现状描述	第14-27页
·人力资本存量总量大	第14-15页
·人力资本总体水平较低	第15-18页
·教育系统各项指标趋于好转	第18-22页
·各级各类学校基本情况	第18-19页
·教育系统主要指标在全国的位次	第19-21页
·教育经费投入情况	第21-22页
·职业培训有待加强	第22-23页
·人力资本结构失衡	第23-27页
·人力资本产业结构	第23-26页
·人力资本职业结构	第26-27页
3 山东省人力资本地区分布特征及类型划分	第27-35页
·山东省人力资本地级市的分布特征	第27-30页
·山东省人力资本东、西部分布特征	第30-31页
·山东省人力资本分布类型划分	第31-35页
·分析指标和方法	第31-32页
·影响人力资本分布的主要因素的主成分分析	第32-34页
·人力资本分布的类型划分	第34-35页
4 促进山东省人力资本开发利用的对策和建议	第35-43页
·教育问题	第35-37页
·职业培训	第37-38页
·人力资本有效配置	第38-41页
·调整和优化人力资本结构	第39页
·建立和完善人力资本市场体系	第39-41页
·建立和完善促进人力资本流动的有关制度	第41页
·建立健全人才激励机制	第41-43页
主要参考文献	第43-44页
后记	第44页