| 第一章 问题的提出、内容框架与研究方法 | 第1-17页 |
| ·问题的提出 | 第11-13页 |
| ·全球性的公司治理浪潮 | 第11-12页 |
| ·为什么要关注公司治理问题 | 第12-13页 |
| ·问题的提出 | 第13页 |
| ·论文研究思路、内容框架及样本选择 | 第13-15页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·论文的内容框架 | 第13-14页 |
| ·研究样本的选择 | 第14页 |
| ·样本数据采集 | 第14-15页 |
| ·论文研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·相关性分析简述 | 第15-17页 |
| 第二章 公司治理与公司治理结构理论 | 第17-33页 |
| ·公司治理与公司治理结构 | 第17-22页 |
| ·公司治理概念及其内容体系 | 第17-21页 |
| ·公司治理结构概述 | 第21-22页 |
| ·公司治理的理论基础 | 第22-25页 |
| ·新古典经济学下的古典管家理论 | 第22页 |
| ·信息经济学下的委托代理理论 | 第22-23页 |
| ·组织行为学下的现代管家理论 | 第23页 |
| ·利益相关者理论 | 第23-24页 |
| ·现代公司监管理论 | 第24-25页 |
| ·公司治理及公司治理结构的有效性 | 第25-33页 |
| ·公司治理的有效性 | 第25-26页 |
| ·公司治理的有效性评价 | 第26-27页 |
| ·组织行为学对公司治理结构有效性分析的启示 | 第27-28页 |
| ·公司治理结构有效性评价指标体系 | 第28-33页 |
| 第三章 公司的治权基础与公司的治理结构 | 第33-38页 |
| ·公司治理的权力基础 | 第33-36页 |
| ·股东及股东的权利 | 第33-34页 |
| ·不同类别的股东及股东权的实现 | 第34-36页 |
| ·我国上市公司治理结构的模式设计 | 第36-38页 |
| ·公司治理结构的意义 | 第36页 |
| ·我国上市公司治理结构的模式设计 | 第36-37页 |
| ·治理结构有效运行的机制 | 第37-38页 |
| 第四章 股东大会运营的有效性分析 | 第38-55页 |
| ·股东大会及其有效运营的评价标准 | 第38-41页 |
| ·股东大会的性质与功能作用 | 第38-39页 |
| ·法律、法规框架下股东大会职权及其运行规则 | 第39-40页 |
| ·股东大会有效运营的评价标准 | 第40-41页 |
| ·股东大会有效性的实证分析 | 第41-46页 |
| ·样本公司股东大会的运行概况 | 第41-43页 |
| ·出席股东大会的权力行使 | 第43-44页 |
| ·提案权的行使 | 第44页 |
| ·提请召开临时股东大会权的行使 | 第44页 |
| ·股东表决权的行使 | 第44-45页 |
| ·会议的频度与提案的通过率 | 第45页 |
| ·我国上市公司股东大会运营的有效性评价 | 第45-46页 |
| ·影响股东大会有效运行的因素 | 第46-55页 |
| ·控股权价值与控股股东的行为方式 | 第46-47页 |
| ·现有股权结构是形成大股东控制的必然结果 | 第47-51页 |
| ·股权结构与公司治理业绩的相关性分析 | 第51-53页 |
| ·进一步完善股东大会制度相关建议 | 第53-55页 |
| 第五章 董事会治理的有效性分析 | 第55-77页 |
| ·董事会及其有效治理的标准 | 第55-62页 |
| ·董事会的性质与功能作用 | 第55页 |
| ·法律、法规框架下董事会(董事)的职权及运行规则 | 第55-58页 |
| ·董事会的组织结构 | 第58-59页 |
| ·董事会有效治理的评价标准 | 第59-62页 |
| ·董事会有效性的实证分析 | 第62-71页 |
| ·样本公司的董事会构成情况 | 第62-65页 |
| ·样本公司董事会的运营情况 | 第65-71页 |
| ·影响董事会有效治理的主要因素 | 第71-77页 |
| ·董事会的独立性 | 第71-72页 |
| ·独立董事的独立性 | 第72页 |
| ·董事的素质与履职能力 | 第72页 |
| ·董事履职的行为动机:责任、激励与约束 | 第72-75页 |
| ·加强董事会建设的有关建议 | 第75-77页 |
| 第六章 监事会监督作用的有效性分析 | 第77-85页 |
| ·监事会及其有效运作的条件 | 第77-79页 |
| ·监事会性质及其功能 | 第77页 |
| ·法律、法规框架下监事会职权及其运行规则 | 第77-79页 |
| ·监事会有效运行的标准 | 第79页 |
| ·监事会运作有效性实证分析 | 第79-82页 |
| ·上市公司监事会的有效性分析 | 第79页 |
| ·样本公司监事会运作情况 | 第79-82页 |
| ·影响监事会有效运作的因素 | 第82-85页 |
| ·影响监事会运作的因素 | 第82-83页 |
| ·加强监事会作用的建议 | 第83-85页 |
| 第七章 经理层的价值体现和激励与约束机制的有效性分析 | 第85-94页 |
| ·经理层在公司治理结构中的地位 | 第85-87页 |
| ·经理层的地位与人才的资本化 | 第85-86页 |
| ·法律、法规框架经理的职权与责任 | 第86页 |
| ·经理的权利行使与团队建设 | 第86-87页 |
| ·经理层及其管理团队运行效率的实证分析 | 第87-92页 |
| ·样本公司经理及其管理团队的产生与职权行使 | 第87-89页 |
| ·总经理及其管理层的运行效率 | 第89-92页 |
| ·影响经理层及其管理团队效率发挥的因素 | 第92-94页 |
| ·经理层及其管理团队的行为动机 | 第92-93页 |
| ·建立有效的激励与约束机制 | 第93-94页 |
| 第八章 完善我国上市公司治理结构的建议 | 第94-103页 |
| ·关于国有股权管理与国有股减持 | 第94-95页 |
| ·国有股权管理体制对公司治理的影响 | 第94页 |
| ·国有股减持不能完全解决国有控股公司的治理问题 | 第94-95页 |
| ·MBO是否是国有股减持的最好出路 | 第95页 |
| ·关于控制权市场与股票的全流通 | 第95-97页 |
| ·控制权市场及其作用 | 第95-96页 |
| ·股票的全部流通对统一控制权市场的重要意义 | 第96-97页 |
| ·关于公司治理的责任追究与证券民事赔偿 | 第97-100页 |
| ·责任追究是实现公司有效治理的法制力量 | 第97-98页 |
| ·我国证券民事赔偿的司法依据 | 第98-99页 |
| ·我国证券民事赔偿的实践及对实现公司有效治理的积极影响 | 第99-100页 |
| ·关于股东权益的积极保护与投资者关系管理 | 第100-103页 |
| ·股东权益的积极保护与投资者关系管理 | 第100页 |
| ·投资者关系管理的主要工作内容 | 第100-101页 |
| ·加强我国上市公司的投资者关系管理 | 第101-103页 |
| 参考文献 | 第103-105页 |
| 致谢 | 第105页 |