| 内容摘要（中文） | 第1-4页 |
| 内容摘要（英文） | 第4-5页 |
| 文献综述 | 第5-8页 |
| 序 | 第8-9页 |
| 一、 邓小平人才理论的主要观点 | 第9-16页 |
| 二、 人才资源在经济和社会发展中的作用 | 第16-19页 |
| 三、 我国西部地区和东部地区经济发展的差距 | 第19-20页 |
| 四、 我国西部地区人口现状和人才资源开发的现状 | 第20-26页 |
| （一） 我国西部地区人口现状 | 第20-22页 |
| （二） 西部人才开发的现状 | 第22-26页 |
| 五、 坚持邓小平人才理论，制定西部人才开发战略 | 第26-39页 |
| （一） 观念先行，树立适应社会主义市场经济的全新的人才观念 | 第26-27页 |
| （二） 固本培元，挖掘现有人才的内在潜能——西部人才开发的当务之急 | 第27-31页 |
| （三） 大力发展西部各类形式的教育，实施西部人才的梯度开发 | 第31-34页 |
| （四） 适当引进急需人才是西部人才开发的重要环节 | 第34页 |
| （五） 营造各类环境，保证出好人才 | 第34-37页 |
| （六） 西部人才开发要解决“投入”问题 | 第37-39页 |
| 第一， 西部人才开发要“舍得投入” | 第37-38页 |
| 第二， 西部人才开发要解决“如何投入” | 第38-39页 |
| 尾声： 西部人才开始回流 | 第39-42页 |
| 注释和参考资料 | 第42-44页 |
| 后记 | 第44页 |
