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坐之有道--基于人因工程原理的工作座椅设计研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 引言第10-23页
   ·课题背景第10-16页
     ·人因工程学概述第10页
     ·座椅发展历程第10-16页
   ·研究的目的和意义第16-20页
     ·研究的目的第16-18页
     ·研究的意义第18-20页
   ·研究的指导思想、方法、研究成果及创新点第20-23页
     ·指导思想和研究思路第20-21页
     ·拟采取的研究方法、技术路线第21页
     ·预期的研究成果和创新点第21-23页
第2章 与工作座椅相关的人的因素第23-32页
   ·生理因素第23-25页
     ·人体形态第23-24页
     ·人体动作和人体尺度第24-25页
   ·认知心理因素第25-26页
   ·感性因素对座椅设计的影响第26-30页
     ·动机设计与作业者的效能及其满意度第26-27页
     ·用户体验和体验设计第27-30页
     ·体验设计标准第30页
   ·审美因素第30-32页
第3章 工作座椅设计与人因要素第32-41页
   ·人体尺寸因素第32-36页
     ·了解相关的国家标准数据第32-34页
     ·设计中善于运用人体测量数据第34-35页
     ·及时调整和更新尺寸数据第35-36页
   ·工作座椅造型与人因要素第36-37页
     ·工作座椅形态对人因的影响第36页
     ·工作座椅色彩对人因的影响第36-37页
     ·工作座椅材料对人因的影响第37页
   ·工作座椅功能与人因要素第37-39页
     ·工作座椅实用功能与人因第38页
     ·座椅的认知功能与人因第38页
     ·座椅的审美功能与人因第38-39页
   ·了解与工作座椅相关的国家标准第39-41页
第4章 工作座椅的人机系统设计第41-56页
   ·人机系统设计第41-46页
     ·人机系统第41-42页
     ·人机系统分类第42页
     ·人机系统总体设计概述第42-43页
     ·工作座椅人机系统设计的目标第43页
     ·工作座椅人机系统设计的程序第43-46页
   ·工作座椅人机界面设计第46-53页
     ·人机界面概述第46页
     ·工作座椅人机分析第46-48页
     ·工作座椅人机模型第48-49页
     ·工作座椅人机界面设计第49-53页
   ·工作座椅人机系统设计评价第53-56页
     ·是否符合国家制定的人类工效学要求第53页
     ·作业空间第53-54页
     ·环境要素第54-56页
第5章 坐之有道——工作座椅设计第56-68页
   ·何为“坐之有道”?第56页
   ·坐之有道之工作座椅设计的指导思想第56-57页
     ·以整体最优为目的系统工程指导思想第56页
     ·体态平衡理论第56-57页
   ·坐之有道之由人机关系模式论人的因在座椅设计的角色第57-62页
     ·适应——标准下的工作座椅设计第58-59页
     ·引导——膝靠式座椅(Kneeling chairs)第59-60页
     ·互动——“脊椎”扶手椅(Armchair "Vertebra")第60-61页
     ·结论第61-62页
   ·坐之有道之工作座椅设计评价第62-64页
     ·能否满足用户的生理、心理和感性等因素第62-63页
     ·工作座椅是否具有以下品质和特征第63-64页
     ·人机关系模式是否合理第64页
   ·工作座椅人机工程设计实例分析第64-68页
     ·工作座椅人机分析第64-66页
     ·工作座椅设计效果图第66页
     ·结论第66-68页
第6章 工作座椅设计的发展及展望第68-70页
   ·人因工程发展趋势第68页
   ·未来工作座椅设计展望第68-70页
第7章 结论第70-72页
   ·结论第70-71页
   ·不足与希望第71-72页
参考文献第72-74页
致谢第74-75页
攻读硕士学位期间发表论文第75页

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