| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景和意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究文献综述 | 第10-12页 |
| ·国外研究文献综述 | 第10-11页 |
| ·国内文献综述 | 第11-12页 |
| ·对国内外研究的简单评述 | 第12页 |
| ·本文的研究思路和结构安排 | 第12-13页 |
| ·本文的研究方法 | 第13页 |
| ·规范分析与实证分析相结合的方法 | 第13页 |
| ·定性分析与定量分析相结合的方法 | 第13页 |
| ·文献研究法 | 第13页 |
| ·可能的创新点 | 第13-15页 |
| 第2章 县级税务机关绩效评价的现状及存在的问题 | 第15-23页 |
| ·县级税务机关绩效评价的现实意义 | 第15-18页 |
| ·有利于提高县级税务机关的工作绩效 | 第15-16页 |
| ·有利于推动县级税务机关的行政管理体制改革 | 第16页 |
| ·有利于推进县级税务机关服务型政府的建设 | 第16-17页 |
| ·有利于提升县级税务机关的声誉和形象 | 第17-18页 |
| ·县级税务机关绩效评价的发展现状 | 第18-20页 |
| ·县级税务机关绩效评价存在的问题及原因分析 | 第20-23页 |
| 第3章 县级税务机关绩效评价平衡计分卡指标体系构建 | 第23-36页 |
| ·县级税务机关绩效评价指标体系构建的基本原则 | 第23-24页 |
| ·科学性与导向性相统一 | 第23页 |
| ·适用性与可行性相统一 | 第23-24页 |
| ·可比性与一致性相统一 | 第24页 |
| ·基于平衡计分卡的县级税务机关绩效评价指标体系框架构建 | 第24-29页 |
| ·平衡计分卡简介 | 第24-25页 |
| ·县级税务机关绩效评价平衡计分卡的逻辑框架 | 第25-26页 |
| ·县级税务机关使命和发展战略的定位 | 第26-29页 |
| ·县级税务机关绩效评价平衡计分卡的主要内容 | 第29-36页 |
| 第4章 县级税务机关绩效评价方法及实证研究 | 第36-51页 |
| ·县级税务机关绩效评价方法的选择 | 第36-40页 |
| ·绩效评价方法的多样性 | 第36-38页 |
| ·选择适合县级税务机关绩效评价方法的依据 | 第38-39页 |
| ·模糊综合评价法在县级税务机关绩效评价的可行性 | 第39-40页 |
| ·模糊综合评价构建的基本原理 | 第40-42页 |
| ·评价因素集 | 第40页 |
| ·评语集V | 第40-41页 |
| ·权重集A | 第41页 |
| ·对评价指标进行综合评价 | 第41页 |
| ·求出模糊综合评价值 | 第41-42页 |
| ·基于模糊综合评价法的县级税务机关绩效实证分析 | 第42-51页 |
| ·评价样本的选择 | 第42页 |
| ·评价指标的标准化 | 第42-43页 |
| ·指标数据来源及指标权重 | 第43-48页 |
| ·运用模糊原理进行综合评价 | 第48-49页 |
| ·评价结果分析 | 第49-51页 |
| 第5章 完善县级税务机关绩效评价的对策 | 第51-58页 |
| ·树立并坚持县级税务机关绩效评价的正确理念 | 第51-52页 |
| ·坚持“纳税人为本”的理念 | 第51页 |
| ·坚持“结果导向”的理念 | 第51-52页 |
| ·坚持“责任行政”的理念 | 第52页 |
| ·构建县级税务机关绩效的多元主体评价机制 | 第52-54页 |
| ·建立县级税务机关绩效评价的激励与约束机制 | 第54页 |
| ·建立有效的激励机制 | 第54页 |
| ·建立有效的约束机制 | 第54页 |
| ·建立县级税务机关绩效评价的信息保真与融通机制 | 第54-56页 |
| ·建立信息保真机制 | 第55页 |
| ·建立信息融通机制 | 第55-56页 |
| ·努力推进县级税务机关绩效评价的法制化 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |