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“适应性效率”理论的研究与创新

内容提要第1-8页
绪论第8-24页
 第一节 选题的意义第8-15页
  一、现实意义:我国制度变迁对制度效率理论的需要第8页
  二、理论意义:制度变迁理论对制度效率探讨的缺失第8-15页
 第二节 “适应性效率”理论的研究现状第15-21页
  一、诺思的研究第15-16页
  二、国内学者的相关研究第16-21页
 第三节 本文的研究思路、创新之处与结构安排第21-24页
  一、研究思路第21-22页
  二、创新之处第22-23页
  三、结构安排第23-24页
第一章 诺思“适应性效率”理论述评第24-56页
 第一节 诺思“适应性效率”理论提出的背景第24-33页
  一、交易费用标准的提出第25-29页
  二、“适应性效率”理论的提出第29-33页
 第二节 诺思“适应性效率”理论梳理第33-40页
  一、“适应性效率”概念的核心要素第33-38页
  二、“适应性效率”概念的逻辑思路第38-40页
 第三节 “适应性效率”基本思想评析第40-43页
  一、研究程度及理论成果第40-42页
  二、理论待挖掘之处第42页
  三、小结:诺思的成就及本文拟创新研究内容第42-43页
 第四节 诺思思径取向的演变第43-49页
  一、建构理性主义与演进理性主义第43-45页
  二、“适应性效率”:建构理性主义与演进理性主义的融合第45-49页
 第五节 诺思方法论的完善第49-56页
  一、方法论个人主义与集体主义第49-52页
  二、“适应性效率”:方法论个人主义的完善第52-56页
第二章 长期增长趋势的影响因素探源第56-72页
 第一节 长期增长趋势的决定因素第56-63页
  一、劳动分工促进经济增长第56-58页
  二、劳动分工的本质——知识分工第58-63页
 第二节 长期增长趋势变动的决定因素第63-69页
  一、异质性个体知识结构第63-65页
  二、异质性个体行动模式第65-69页
 第三节 小结:长期增长趋势的影响因素第69-72页
  一、关于长期增长趋势影响因素的结论第69-70页
  二、相关说明第70-72页
第三章 “适应性效率”概念的重新界定第72-84页
 第一节 适应性效率概念的界定第72-78页
  一、个体行动模式形成的影响因素第72-74页
  二、适应性效率的作用机理第74-76页
  三、适应性效率的涵义第76-77页
  四、对适应性效率概念的相关说明第77-78页
 第二节 具有适应性效率的制度结构特征第78-84页
  一、生产性激励——促进知识的正确运用第79-82页
  二、开放性——促进知识的充分、协调运用第82-83页
  三、学习能力——促进知识的更新第83-84页
第四章 适应性效率的形成机理第84-98页
 第一节 正式制度与非正式制度的关系第84-90页
  一、正式制度的含义第84-85页
  二、非正式制度的含义第85-86页
  三、正式制度与非正式制度的区别与联系第86-87页
  四、正式制度与非正式制度的互动演化第87-90页
 第二节 正式制度与非正式制度在社会生活中的作用第90-98页
  一、正式制度的主导作用第90-92页
  二、非正式制度的基础作用第92-98页
第五章 对我国制度变迁过程中制度结构适应性效率的评价第98-110页
 第一节 改革以来收入分配制度的演变第98-103页
  一、市场化改革的起步阶段(1978-1992 年)第99-100页
  二、初步建立社会主义市场经济体制阶段(1992-2002 年)第100-102页
  三、完善社会主义市场经济体制阶段(2002 年至今)第102-103页
 第二节 我国制度结构的适应性效率现状第103-107页
  一、一般理论描述第103-104页
  二、与适应性效率的差距第104-107页
 第三节 提升我国制度结构适应性效率的原则设计第107-110页
  一、树立以“制度结构”为核心的基本理念第107页
  二、提高制度结构的耦合性第107-110页
第六章 结论第110-114页
参考文献第114-122页
攻读学位期间发表的科研成果第122-123页
致谢第123-124页
论文摘要第124-128页
ABSTRACT第128-133页

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