中国共产党党内巡视制度研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一 论题提出及研究意义 | 第9页 |
| 二 研究现状和创新之处 | 第9页 |
| 三 核心概念与研究思路 | 第9-11页 |
| 第一章 党内巡视制度的借鉴与参考 | 第11-19页 |
| 一 中国古代的巡视制度 | 第11-16页 |
| （一） 中国古代巡视制度的发展历程 | 第11-15页 |
| （二） 中国古代巡视制度的主要特点 | 第15-16页 |
| 二 西方国家的类似制度 | 第16-17页 |
| 三 苏共的党内监督机制 | 第17-19页 |
| 第二章 党内巡视制度的发展历程与现实意义 | 第19-24页 |
| 一 党内巡视制度的建立与发展 | 第19-21页 |
| 二 党内巡视制度的现实意义 | 第21-24页 |
| （一） 健全执政监督体系，加快民主政治发展 | 第21页 |
| （二） 完善纪检领导体制，推动监察工作前进 | 第21-22页 |
| （三） 加强党风廉政建设，推动反腐倡廉深化 | 第22页 |
| （四） 密切党群干群关系，确保执政根基巩固 | 第22-23页 |
| （五） 优化干部任用状况，促使选拔机制完善 | 第23-24页 |
| 第三章 党内巡视制度的基本要素 | 第24-29页 |
| 一 党内巡视工作的指导思想 | 第24页 |
| 二 党内巡视工作的基本原则 | 第24页 |
| 三 党内巡视工作的主要任务 | 第24-26页 |
| 四 党内巡视工作的运转过程 | 第26-27页 |
| 五 党内巡视工作的方式方法 | 第27页 |
| 六 党内巡视工作的主要特点 | 第27-29页 |
| 第四章 党内巡视工作存在的主要问题 | 第29-33页 |
| 一 整体素质有待提升，专业程度尚需提高 | 第29-30页 |
| 二 年龄结构有待优化，责任归属尚需明确 | 第30页 |
| 三 激励机制有待健全，安全体系尚需完善 | 第30-31页 |
| 四 上下配合有待密切，深入尺度尚需规范 | 第31页 |
| 五 透明程度有待提高，影响力度尚需加大 | 第31-32页 |
| 六 成果运用有待深化，持久效力尚需增强 | 第32-33页 |
| 第五章 完善党内巡视制度的部分对策 | 第33-42页 |
| 一 严格人员管理，健全约束保障机制 | 第33-36页 |
| （一） 严格巡视人员选拔，加强巡视工作管理 | 第33-34页 |
| （二） 优化队伍年龄结构，提高人员专业水平 | 第34页 |
| （三） 建立责任追究机制，加大违规惩处力度 | 第34-35页 |
| （四） 健全工作激励机制，完善人员保障体系 | 第35-36页 |
| 二 规范巡视过程，完善公正公开机制 | 第36-38页 |
| （一） 全面做好思想工作，准确查找主要问题 | 第36页 |
| （二） 认真审视干部政绩，公正评价巡视对象 | 第36-37页 |
| （三） 适当公开巡视报告，逐步推进监督透明 | 第37-38页 |
| 三 创新工作思路，优化巡视服务机制 | 第38-39页 |
| 四 健全工作制度，完善长效运转机制 | 第39-40页 |
| 五 提高整改质量，健全成果运用机制 | 第40-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文清单 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
