首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

贵阳市汽车维修行业政府规制有效性研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
1 绪论第7-13页
   ·问题的提出及选题意义第7-8页
     ·问题的提出第7页
     ·理论意义第7-8页
     ·现实意义第8页
   ·国内外研究现状综述第8-11页
     ·国内外规制理论的研究现状第8-10页
     ·关于汽车维修行业管理的研究现状第10-11页
   ·本文的研究方法和内容第11-13页
     ·研究方法第11-12页
     ·研究内容第12-13页
2 相关概念及理论概述第13-24页
   ·相关概念的界定第13-16页
     ·汽车维修行业管理相关概念界定第13页
     ·政府规制的涵义第13-16页
   ·政府规制理论概述第16-19页
   ·地方政府规制有效性理论涵义第19-24页
     ·政府规制核心是提高规制有效性第20-21页
     ·政府规制有效性衡量第21-23页
     ·影响政府规制有效性主要因素分析第23-24页
3 贵阳市汽车维修行业现状及规制有效性存在问题第24-37页
   ·贵阳市汽车维修行业发展现状第24-30页
     ·维修行业管理现状第24-26页
     ·维修行业经营现状第26-27页
     ·贵阳市汽车维修行业规制制度与规章第27-29页
     ·贵阳市汽车维修行业规制机构与队伍第29-30页
   ·贵阳市汽车维修行业存在的问题第30-31页
     ·维修企业规模小,布局不合理第30页
     ·从业人员素质低第30页
     ·企业维修效率低下,维修质量参差不齐第30-31页
     ·运用信息化管理的水平有限第31页
   ·规制理论视角下贵阳市汽车维修行业规制存在的问题第31-37页
     ·规制执行效果不高第31-32页
     ·公共利益实现程度不高第32-34页
     ·规制可行性与操作性不强第34-36页
     ·对规制者的规制不足第36-37页
4 贵阳市汽车维修行业规制存在问题的根源分析第37-45页
   ·相关主体间信息不对称第37-38页
     ·信息不对称第37页
     ·逆向选择和道德风险第37-38页
   ·规则冲突,边界不清第38-40页
   ·公共权力异化造成规制目标偏离第40-42页
   ·依法规制的力度不足第42-43页
   ·规制激励机制不健全第43-45页
5 提高贵阳市汽车维修行业政府规制有效性的对策第45-51页
   ·缓解信息不对称第45-46页
   ·遏制公共权力异化第46-47页
   ·建立切实有效的激励机制第47-49页
     ·特许投标竞争第47页
     ·区域间比较竞争第47-48页
     ·最高限价规制第48页
     ·社会契约规制第48-49页
   ·提高依法规制的力度第49-51页
结论第51-53页
主要参考文献第53-56页
致谢第56-57页
附录第57-58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:职位分析在公共部门人力资源管理中的运用研究--构建贵阳市花溪区水利局职位分析系统
下一篇:贵州省煤炭行业人力资源开发管理对策研究--基于煤炭行业管理部门的视角