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护理专业大学生人文素质评价指标体系的初步构建

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-14页
前言第14-19页
 1、研究背景与立题依据第14-15页
 2、研究内容第15-16页
 3、目的与意义第16页
 4、研究步骤第16-17页
 5、研究方法第17-19页
第一部分 护理专业大学生人文素质评价指标体系的建立第19-58页
   ·护理大学生人文素质评价指标体系预案的构建第19-30页
     ·构建的理论基础第19-22页
     ·指导思想和研制原则第22-25页
     ·构建指标体系框架第25-30页
   ·专家的选择与专家的权威性第30-33页
     ·专家的选择第30-31页
     ·专家的权威性第31-33页
   ·护生人文素质评价指标体系专家咨询第33-54页
     ·第一轮专家咨询第33-45页
     ·第二轮专家咨询第45-50页
     ·第三轮专家咨询第50-53页
     ·结果分析第53-54页
   ·护生人文素质指标的评价标准的确立第54-56页
   ·护生人文素质评价结果的表达第56-58页
第二部分 护生人文素质评价指标体系的实证研究第58-70页
   ·实测对象及方法第58页
     ·调查对象第58页
     ·调查工具第58页
     ·资料的统计处理方法第58页
   ·实测结果第58-68页
     ·实测评价表的回收率及人口学因素分析第58-59页
     ·信度分析结果第59-60页
     ·效度分析结果第60-66页
     ·护生人文素质现况分析结果第66-68页
   ·结论第68-70页
第三部分 讨论第70-74页
   ·护生综合素质评价与人文素质的关系第70页
   ·护生人文素质评价指标体系研究的难点第70-72页
   ·本课题的创新点分析第72-73页
   ·本课题需要进一步完善和继续研究的方面第73-74页
小结第74-75页
参考文献第75-79页
附录第79-103页
研究生在读期间科研情况第103-104页
致谢第104-106页
附件第106页

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