摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
第一章 导论 | 第8-18页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·研究目的和意义 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第9页 |
·研究目的 | 第9-10页 |
·相关文献研究综述 | 第10-18页 |
·企业间社会网络研究综述 | 第10-11页 |
·企业间信任研究综述 | 第11-15页 |
·第三方物流企业社会网络与信任研究综述 | 第15-18页 |
第二章 研究设计与方法 | 第18-28页 |
·社会网络理论——本研究理论视角 | 第18-19页 |
·核心概念的界定及其操作化 | 第19-23页 |
·研究假设的提出 | 第23-24页 |
·研究方法 | 第24-27页 |
·研究内容与思路 | 第27-28页 |
第三章 结构嵌入:企业间社会网络与信任结构关联分析 | 第28-37页 |
·社会网络关系结构与企业属性的相关分析 | 第28-31页 |
·企业性质与社会网络关系结构的交互分类分析 | 第28-29页 |
·企业规模与社会网络关系结构的交互分类分析 | 第29-30页 |
·企业发展阶段与社会网络关系结构的交互分类分析 | 第30页 |
·企业经营状况与社会网络关系结构的交互分析分析 | 第30-31页 |
·信任结构与企业属性的相关分析 | 第31-34页 |
·企业性质与信任结构交互分类分析 | 第32页 |
·企业规模与信任结构的交互分类分析 | 第32-33页 |
·企业发展阶段与信任结构的交互分类分析 | 第33页 |
·企业经营状况与信任结构的交互分类分析 | 第33-34页 |
·差序格局——企业间社会网络与信任结构的一致性特征 | 第34-37页 |
第四章 网络互动:企业社会网络的规制与信任关系的形成 | 第37-55页 |
·微观互动:企业边际人员关系网络与企业间个体信任结构的变化 | 第37-41页 |
·企业间社会网络边际群体构成分析 | 第37-38页 |
·企业负责人个体关系网络与企业间个体信任结构的变化 | 第38-41页 |
·宏观互动:企业间社会网络与集体信任的形成 | 第41-52页 |
·企业间社会网络的因素分析 | 第42-45页 |
·企业间集体信任的因素分析 | 第45-48页 |
·企业间社会网络与初级信任的相关分析 | 第48-50页 |
·企业间社会网络与次级信任的相关分析 | 第50-52页 |
·资源获取——企业网际互动目的与信任结果 | 第52-55页 |
第五章 网络扩张:企业间社会网络的扩张与信任流动 | 第55-66页 |
·企业间社会网络扩张分析 | 第55-58页 |
·企业间社会网络扩张模型 | 第55-56页 |
·企业间社会网络扩张结构分析 | 第56-58页 |
·企业间信任传递分析 | 第58-60页 |
·企业间信任传递模型 | 第58-59页 |
·企业间信任传递分析 | 第59-60页 |
·企业间网络扩张与信任传递的交互分析 | 第60-63页 |
·企业网络扩张与信任传递的影响因素分析 | 第63-66页 |
·功利性——企业社会网络扩张与信任传递动机 | 第63-64页 |
·隐性第三者——企业网络扩张与信任传递保证 | 第64-66页 |
第六章 研究结论与展望 | 第66-69页 |
·主要研究发现 | 第66-67页 |
·本研究存在的不足 | 第67-68页 |
·对未来研究的展望 | 第68-69页 |
参考文献 | 第69-72页 |
附录:企业间社会网络与信任行为调查问卷 | 第72-77页 |
致谢 | 第77-79页 |
攻读硕士期间己发表学术论文 | 第79页 |