女性职业安全问题研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-11页 |
| 一、研究背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 二、研究思路与内容 | 第10页 |
| 三、研究方法与材料来源 | 第10-11页 |
| 第二章 文献综述与概念界定 | 第11-23页 |
| 一、文献综述 | 第11-18页 |
| 二、概念界定 | 第18-23页 |
| 第三章 女性职业安全的结构分析与评价指标体系 | 第23-27页 |
| 一、女性职业获得安全 | 第23-24页 |
| 二、女性职业延续安全 | 第24页 |
| 三、女性职业发展安全 | 第24-25页 |
| 四、女性职业健康安全 | 第25-27页 |
| 第四章 女性职业安全的现状与问题 | 第27-49页 |
| 一、女性职业获得的现状与问题 | 第27-33页 |
| 二、女性职业延续的现状与问题 | 第33-37页 |
| 三、女性职业发展的现状与问题 | 第37-44页 |
| 四、女性职业健康的现状和问题 | 第44-49页 |
| 第五章 构建女性职业安全的支持体系 | 第49-59页 |
| 一、建立健全保障女性职业安全的法律支持体系 | 第49-52页 |
| 二、强化保障女性职业安全的政府职能 | 第52-55页 |
| 三、建设保障女性职业安全的先进性别文化 | 第55页 |
| 四、发挥妇联、工会保障女性职业安全的作用 | 第55-56页 |
| 五、提高女性自身的人力资本 | 第56-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第64页 |
