| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究的背景及其意义 | 第9页 |
| ·国内外文献综述 | 第9-14页 |
| ·国外的相关研究及理论 | 第9-11页 |
| ·我国的相关研究及理论 | 第11-14页 |
| ·研究的内容与方法 | 第14-16页 |
| ·研究的内容 | 第14-15页 |
| ·研究的方法 | 第15-16页 |
| 第2章 出资人制度的建立是国有资产管理体制改革的必然 | 第16-26页 |
| ·国有资产管理体制改革的历史回顾 | 第16-20页 |
| ·国有资产管理体制调整的历程 | 第16-18页 |
| ·建立现代企业制度试点 | 第18-20页 |
| ·现行国有资产管理体制的弊端及其表现形式 | 第20-24页 |
| ·国有资产现状 | 第20-21页 |
| ·现行国有资产管理体制的弊端 | 第21-22页 |
| ·现行国有资产管理体制弊端的表现形式 | 第22-24页 |
| ·出资人制度建立的必然性 | 第24-26页 |
| 第3章 出资人制度建立的可行性 | 第26-34页 |
| ·国有资产出资人制度内函的界定及其建立的组织和法律依据 | 第26-28页 |
| ·国有资产出资人制度内函的界定 | 第26-27页 |
| ·国有资产出资人制度建立的组织依据 | 第27页 |
| ·国有资产出资人制度建立的法律依据 | 第27-28页 |
| ·国有资产出资人制度建立的原则、措施及要点 | 第28-34页 |
| ·国有资产出资人制度建立的原则 | 第28-31页 |
| ·国有资产出资人制度建立的措施 | 第31-32页 |
| ·国有资产出资人制度建立的要点 | 第32-34页 |
| 第4章 出资人制度建立的有效性 | 第34-44页 |
| ·发挥出资人制度有效性应遵循的基本原则 | 第34页 |
| ·发挥出资人制度有效性的途径 | 第34-37页 |
| ·出资人制度的构建能有效解决的相关问题 | 第37-38页 |
| ·出资人制度的建立有助于构建有效的国企冶理结构 | 第38-44页 |
| ·国企内部有效治理结构的构建 | 第38-41页 |
| ·国企外部有效治理结构的构建 | 第41-43页 |
| ·出资人制度的建立是构建国企有效治理结构的关键 | 第43-44页 |
| 第5章 湖南长丰集团建立国有资产出资人制度的个案分析 | 第44-55页 |
| ·单位基本情况 | 第44-47页 |
| ·企业概况 | 第44-45页 |
| ·生产经营现状 | 第45-47页 |
| ·企业建立国有资产出资人制度的现状分析 | 第47-55页 |
| ·出资人制度下企业经营管理现状分析 | 第48-51页 |
| ·国有资产出资人制度在长丰的具体作用和体现 | 第51-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
