| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-29页 |
| ·研究的背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究的意义 | 第13页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第13-27页 |
| ·国外研究现状 | 第13-19页 |
| ·国内研究现状 | 第19-26页 |
| ·国内外研究简评 | 第26-27页 |
| ·研究目标与研究方法 | 第27-28页 |
| ·研究目标 | 第27页 |
| ·研究方法 | 第27-28页 |
| ·创新与不足 | 第28-29页 |
| 第2章 最佳值(BV)制度的产生及其演变 | 第29-46页 |
| ·最佳值(BV)制度的产生 | 第29-38页 |
| ·最佳值(BV)制度的定义 | 第29-33页 |
| ·最佳值(BV)制度的产生背景 | 第33-34页 |
| ·从强制竞争性投标(CCT)到最佳值(BV)的转变 | 第34-36页 |
| ·最佳值(BV)制度指标体系分析 | 第36-38页 |
| ·最佳值(BV)制度的特点 | 第38-40页 |
| ·地方政府主体地位得到巩固 | 第38-39页 |
| ·更加注重服务的质量 | 第39页 |
| ·过度强化中央控制 | 第39-40页 |
| ·最佳值(BV)制度的演变 | 第40-46页 |
| ·最佳值(BV)制度的发展 | 第40-44页 |
| ·最佳值(BV)制度演变过程的特点 | 第44-46页 |
| 第3章 我国与英国政府绩效评估体系的比较分析 | 第46-48页 |
| ·我国政府绩效评估体系的现状与问题 | 第46-47页 |
| ·我国政府绩效评估体系的现状 | 第46页 |
| ·我国政府绩效评估体系的问题 | 第46-47页 |
| ·我国与英国政府绩效评估体系的异同 | 第47-48页 |
| 第4章 最佳值(BEST VALUE)制度的演变对我国的启示 | 第48-56页 |
| ·建立全面、统一的政府绩效评估体系 | 第48-54页 |
| ·完善我国政府绩效评估体系 | 第48-50页 |
| ·加快推进我国统一的政府绩效评估体系建立 | 第50-51页 |
| ·从注重成本转向质量控制 | 第51-52页 |
| ·从追求GDP向科学发展转变 | 第52-54页 |
| ·政府绩效评估中应着重解决和处理的若干问题和关系 | 第54-56页 |
| 结论 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第66-67页 |