我国内资会计师事务所的竞争力研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1. 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景与本文研究对象 | 第10-11页 |
| ·研究意义和目的 | 第11-12页 |
| ·研究方法和论文框架 | 第12-14页 |
| 2. 相关文献综述 | 第14-22页 |
| ·企业竞争力的界定 | 第14-17页 |
| ·福利经济学角度 | 第14-15页 |
| ·持续能力角度 | 第15页 |
| ·综合能力角度 | 第15-16页 |
| ·盈利能力角度 | 第16-17页 |
| ·相对能力角度 | 第17页 |
| ·企业竞争战略的理论 | 第17-19页 |
| ·波特基于环境的企业竞争战略理论 | 第18页 |
| ·能力学派和资源学派的企业竞争战略理论 | 第18-19页 |
| ·会计师事务所的竞争力理论 | 第19-22页 |
| 3. 我国内资所竞争力现状及其评价 | 第22-32页 |
| ·我国内资所的竞争力分析 | 第22-26页 |
| ·购买者分析 | 第22-23页 |
| ·供给者分析 | 第23-24页 |
| ·潜在的加入者分析 | 第24-25页 |
| ·替代品分析 | 第25-26页 |
| ·行业内部现有竞争者间的抗衡分析 | 第26页 |
| ·我国内资所的优势与劣势 | 第26-32页 |
| ·优势 | 第26-28页 |
| ·劣势 | 第28-32页 |
| 4. 提高我国内资所竞争力的措施 | 第32-46页 |
| ·宏观层面 | 第32-37页 |
| ·营造公平的竞争环境 | 第32-33页 |
| ·大力培养后备人才 | 第33-35页 |
| ·改善执业环境 | 第35-37页 |
| ·微观层面 | 第37-46页 |
| ·人才优化战略 | 第37-38页 |
| ·市场战略 | 第38-40页 |
| ·质量和管理战略 | 第40-46页 |
| 5 核心竞争力的培育——重庆天健的案例分析 | 第46-50页 |
| ·竞争力现状研究 | 第46-47页 |
| ·竞争力提升措施 | 第47-48页 |
| ·人才优化战略 | 第47-48页 |
| ·市场战略 | 第48页 |
| ·规模化战略 | 第48页 |
| ·竞争力提升建议 | 第48-50页 |
| ·建设有效的事务所文化 | 第48-49页 |
| ·加强内部质量管理 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
