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基于核心能力基础上的企业战略研究

摘要第1-8页
Abstract第8-11页
1 导言第11-13页
   ·选题背景和意义第11页
   ·研究方法第11页
   ·论文结构第11-13页
2 核心能力概念及理论第13-22页
   ·核心能力的涵义第13-16页
   ·核心能力理论朔渊第16-22页
     ·基于市场、环境分析为基础的经典战略管理理论第16-18页
     ·基于产业(市场)结构分析为基础的竞争战略理论第18-20页
     ·基于核心能力基础上的战略理论第20-22页
3 核心能力的战略功能第22-28页
   ·核心能力影响组织结构第22-24页
   ·核心能力决定持续竞争优势第24-25页
   ·核心能力决定多元化战略第25-27页
   ·核心能力影响跨国经营战略第27-28页
4 基于核心能力基础上的企业战略第28-46页
   ·培育和发展企业核心能力战略第28-38页
     ·企业外部环境和内部条件分析第28-30页
     ·培育和发展企业核心能力的战略决策第30-38页
   ·基于核心能力基础上的多元化战略第38-41页
     ·正确识别企业的核心能力第39-40页
     ·发展以核心能力为基础的相关多元化战略第40-41页
   ·基于核心能力基础上的核心员工发展战略第41-46页
     ·激励核心员工第41-42页
     ·制衡核心员工第42-43页
     ·加强核心员工的动态管理第43-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页
攻读硕士学位期间发表的论文第49-50页

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