地方政府绩效提升--以常熟为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 第一节 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究综述 | 第10-12页 |
| 第三节 研究思路和研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 绩效管理相关理论研究 | 第14-18页 |
| 第一节 政府绩效管理的基本概念 | 第14-15页 |
| 第二节 政府绩效管理的特点 | 第15页 |
| 第三节 政府绩效管理相关理论 | 第15-18页 |
| 第三章 我国地方政府绩效管理实践 | 第18-22页 |
| 第一节 政府管理引入绩效管理的必要性 | 第18-19页 |
| 第二节 我国地方政府绩效管理概况 | 第19-20页 |
| 第三节 对我国地方政府绩效管理的评价 | 第20-22页 |
| 第四章 常熟市政府绩效管理的措施及特色 | 第22-33页 |
| 第一节 常熟市政府绩效管理的演变 | 第22-24页 |
| 第二节 常熟市实施政府绩效管理的主要措施 | 第24-28页 |
| 一、市级机关“公仆杯”绩效考核竞赛 | 第24-26页 |
| 二、行政审批事务集中办理 | 第26-27页 |
| 三、试行电子政务 | 第27-28页 |
| 第三节 常熟市政府绩效管理特色 | 第28-31页 |
| 第四节 对常熟市地方政府绩效管理的分析 | 第31-33页 |
| 第五章 完善地方政府绩效管理对策 | 第33-48页 |
| 第一节 现阶段地方政府绩效管理难点分析 | 第33-34页 |
| 第二节 完善地方政府绩效管理对策 | 第34-48页 |
| 一、实施地方政府绩效提升的基本方向 | 第34-36页 |
| 二、转变行政理念，着力构建服务型政府 | 第36-38页 |
| 三、引入平衡计分卡，进一步优化地方政府绩效评估 | 第38-48页 |
| 第六章 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第53页 |
