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研究生创新能力培养的协同分析与实证研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-15页
 1-1 问题的提出第8-10页
 1-2 研究目的与意义第10-11页
 1-3 研究思路与内容第11-14页
 1-4 论文创新点第14-15页
第二章 理论依据与文献综述第15-31页
 2-1 理论依据第15-19页
  2-1-1 复杂性科学与复杂系统第15-17页
  2-1-2 系统协同理论第17-19页
 2-2 文献综述第19-31页
  2-2-1 关于创新第19-24页
  2-2-2 关于创新能力第24-26页
  2-2-3 关于研究生创新能力培养第26-29页
  2-2-4 关于协同学视角下研究生创新能力培养第29页
  2-2-5 现有研究结论及研究中存在的问题第29-31页
第三章 研究生创新能力培养的现状分析第31-39页
 3-1 我国研究生培养的发展历程第31-34页
  3-1-1 研究生教育发展的起步时期第31-32页
  3-1-2 研究生教育黄金发展时期第32页
  3-1-3 研究生教育发展的调整改革时期第32页
  3-1-4 研究生教育发展的深化改革和积极发展时期第32-33页
  3-1-5 研究生教育的迅速发展时期第33-34页
 3-2 中美研究生培养模式比较分析第34-36页
 3-3 我国研究生创新能力培养存在的问题及其原因分析第36-39页
第四章 研究生创新能力培养协同分析概念模型第39-50页
 4-1 研究生创新能力培养的协同分析基础第39-43页
  4-1-1 开放与非平衡态是研究生创新能力培养的前提条件第39-41页
  4-1-2 竞争与协同是研究生创新能力培养的内在动力第41-42页
  4-1-3 序参量的形成与支配作用是研究生创新能力培养的关键第42-43页
 4-2 研究生创新能力培养的协同分析框架第43-47页
  4-2-1 研究生创新能力培养的全要素创新及其协同分析第44页
  4-2-2 研究生创新能力培养的全主体创新及其协同分析第44页
  4-2-3 研究生创新能力培养的全过程创新及其协同分析第44-45页
  4-2-4 全要素创新、全主体创新和全过程创新三者之间的关系第45页
  4-2-5 研究生创新能力培养绩效第45-47页
 4-3 研究生创新能力培养的协同分析概念模型第47-50页
  4-3-1 模型描述第47-48页
  4-3-2 模型特点第48-49页
  4-3-3 模型运作形式第49-50页
第五章 研究生创新能力培养的协同机制分析第50-59页
 5-1 研究生创新能力培养协同的形成机制第51-54页
  5-1-1 研究生创新能力培养系统目标的定位第51-52页
  5-1-2 研究生创新能力培养系统运行状况分析第52-53页
  5-1-3 研究生创新能力培养系统制约因素分析第53-54页
 5-2 研究生创新能力培养协同的实现机制第54-58页
  5-2-1 研究生创新能力培养系统的协同机会识别第54-55页
  5-2-2 研究生创新能力培养系统的信息沟通第55-56页
  5-2-3 研究生创新能力培养系统的要素整合第56-57页
  5-2-4 研究生创新能力培养系统的序参量管理第57页
  5-2-5 研究生创新能力培养系统的结果反馈第57-58页
 5-3 研究生创新能力培养协同的约束机制第58-59页
第六章 研究生创新能力培养实证研究方案设计第59-70页
 6-1 研究假设第59-60页
 6-2 研究设计与分析方法第60-62页
  6-2-1 问卷的基本内容第60-61页
  6-2-2 问卷设计的可靠性第61-62页
  6-2-3 问卷设计的过程第62页
 6-3 数据收集程序第62-64页
  6-3-1 样本选择第62-63页
  6-3-2 被调查对象选择第63页
  6-3-3 问卷发放与回收第63页
  6-3-4 调查对象的描述性统计第63-64页
 6-4 数据分析方法第64-70页
第七章 研究生创新能力培养实证研究结果及其讨论第70-104页
 7-1 全要素创新协同机制数据处理与统计分析第70-86页
  7-1-1 全要素创新量表的项目分析第70-73页
  7-1-2 全要素创新量表的探索性因子分析第73-80页
  7-1-3 全要素创新正式量表的题项与因子第80-81页
  7-1-4 全要素创新正式量表的验证性因子分析第81-86页
 7-2 全主体创新协同机制数据处理与统计分析第86-93页
  7-2-1 全主体创新量表的项目分析第86-87页
  7-2-2 全主体创新量表的探索性因子分析第87-90页
  7-2-3 全主体创新正式量表的题项与因子第90页
  7-2-4 全主体创新正式量表的验证性因子分析第90-93页
 7-3 研究生创新能力培养绩效分析第93-98页
  7-3-1 创新能力培养绩效量表的项目分析第93页
  7-3-2 创新能力培养绩效量表的探索性因子分析第93-96页
  7-3-3 创新能力培养绩效正式量表的题项与因子第96页
  7-3-4 创新能力培养绩效正式量表的验证性因子分析第96-98页
 7-4 全要素、全主体协同机制与培养绩效的关系第98-104页
  7-4-1 全要素创新对全主体创新的影响关系第98-100页
  7-4-2 全主体创新对创新能力培养绩效的影响关系第100-101页
  7-4-3 全要素创新对创新能力培养绩效的影响关系第101-104页
第八章 地方高校 Z大学研究生创新能力培养实证研究第104-110页
 8-1 Z 大学及其研究生创新能力培养现状分析第104-105页
 8-2 Z 大学及其研究生创新能力培养协同机制分析第105-107页
  8-2-1 战略创新第105-106页
  8-2-2 文化创新第106页
  8-2-3 制度创新第106-107页
  8-2-4 组织创新第107页
 8-3 Z 大学及其研究生创新能力培养的对策和建议第107-110页
第九章 总结与展望第110-113页
 9-1 总结第110-111页
 9-2 展望第111-113页
参考文献第113-119页
附录第119-122页
致谢第122-123页
攻读博士期间发表论文和科研项目情况第123页

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