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论我国上市公司独立监事制度之构建

内容摘要第1-6页
Abstract第6-11页
引言第11-13页
一、独立董事制度:难以承担公司内部监督之重第13-21页
 (一) 独立董事制度与我国二元制公司治理结构的冲突第13-15页
 (二) 我国上市公司缺乏独立董事制度发挥功效的股权结构第15-18页
 (三) 我国独立董事制度难以承担特殊的功能定位第18页
 (四) 致命的"硬伤":独立性的缺失第18-21页
二、困境的出路:回归监事会制度第21-32页
 (一) 监事会制度的功能第21-23页
  1. 有利于公司内部分权制衡第21-22页
  2. 降低代理成本第22-23页
  3. 保护中小股东利益第23页
 (二) 我国上市公司监事会监督实效的实证调查第23-26页
 (三) "监事会虚化"的原因分析第26-32页
  1. 监事会制度功能定位不合理第26-30页
  2. 监事来源不合理第30-32页
三、监事会制度改革的思路:构建独立监事制度第32-45页
 (一) 独立监事制度的域外法考察第32-34页
  1. 日本外部监察人制度第32-33页
  2. 我国台湾地区独立监察人制度第33-34页
 (二) 独立监事制度的学界探讨与概念界定第34-36页
  1. 构建我国上市公司独立监事制度的学界探讨第34-35页
  2. 独立监事制度的概念界定第35-36页
 (三) 我国上市公司独立监事制度的价值第36-38页
  1. 弥补独立董事制度的监督空白第36-37页
  2. 完善监事会制度,强化上市公司内部监督力度第37-38页
 (四) 我国独立监事制度的法律规范及实践第38-45页
  1. 我国独立监事制度的法律规范第38-39页
  2. 我国上市公司独立监事制度的实践第39-45页
   (1) 设有独立监事的上市公司的比例第39-40页
   (2) 独立监事的规模第40页
   (3) 独立监事的薪酬及持股第40-42页
   (4) 独立监事的专业背景与任职情况第42-45页
四、我国上市公司独立监事制度的具体规则第45-56页
 (一) 独立监事的资格第45-48页
  1. 独立监事的消极资格第45-47页
   (1) 职务关系的禁止第46页
   (2) 亲属关系的禁止第46页
   (3) 业务关系的禁止第46-47页
   (4) 重大股权关系的禁止第47页
   (5) 影响独立性的其他情形的禁止第47页
  2. 独立监事的积极资格第47-48页
 (二) 独立监事的规模与任免第48-51页
  1. 独立监事的规模第48-49页
  2. 独立监事的提名第49页
   (1) 监事会提名委员会第49页
   (2) 单独或合计持有上市公司0.5%以上股份的股东第49页
  3. 独立监事的选举第49-50页
  4. 独立监事的解任第50-51页
 (三) 独立监事的职权第51-52页
  1. 检查财务第51-52页
  2. 发表独立意见第52页
  3. 提议召开监事会及临时股东大会第52页
 (四) 独立监事的义务与责任第52-55页
  1. 独立监事的义务第52-53页
   (1) 独立监事的忠实义务第52-53页
   (2) 独立监事的勤勉义务第53页
  2. 独立监事的责任第53-55页
   (1) 独立监事对上市公司的责任第54页
   (2) 独立监事对股东的责任第54-55页
 (五) 独立监事的薪酬第55-56页
结语第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页

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