摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
·论文的研究背景及意义 | 第10-12页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·文献综述 | 第12-17页 |
·EVA 理论的渊源 | 第12-13页 |
·国内外EVA 理论与应用研究现状 | 第13-17页 |
·论文研究内容与研究方法 | 第17-19页 |
第二章 电网企业推行EVA 考核重要性与必要性分析 | 第19-30页 |
·传统考核与EVA 考核利弊分析 | 第19-24页 |
·传统考核体系的优点与局限性 | 第19-20页 |
·EVA 考核体系的功能、优点和局限性 | 第20-24页 |
·传统业绩效考核方式及影响 | 第24-26页 |
·推行EVA 考核体系的现实意义 | 第26-27页 |
·推行EVA 考核的必要性 | 第27-29页 |
·资本成本引入考核的必要性 | 第27-28页 |
·资本成本引入考核的有效性 | 第28页 |
·EVA 考核对企业长、短期利益的兼顾性 | 第28-29页 |
·本章小结 | 第29-30页 |
第三章 Y 电网企业推行EVA 考核模拟分析 | 第30-41页 |
·Y 电网企业概述 | 第30页 |
·国资委EVA 考核指标体系 | 第30-34页 |
·国资委EVA 会计调整概述 | 第30-31页 |
·国资委EVA 会计调整内容 | 第31-34页 |
·国家电网企业EVA 考核具体计算公式 | 第34页 |
·Y 电网企业EVA 模拟考核数据分析 | 第34-38页 |
·Y 电网企业EVA 模拟考核结果讨论 | 第38-39页 |
·本章小结 | 第39-41页 |
第四章 Y 电网企业实施EVA 业绩评价问题分析 | 第41-45页 |
·全面实施EVA 考核的条件尚不成熟 | 第42-43页 |
·EVA 价值观与传统业绩考核观念冲突 | 第43页 |
·企业准确计算EVA 考核指标难度高 | 第43-44页 |
·本章小结 | 第44-45页 |
第五章 Y 电网企业实施EVA 绩效评价相关建议 | 第45-50页 |
·培育基于EVA 的考核环境 | 第45-46页 |
·树立以EVA 指标为基础的价值观念 | 第46页 |
·完善基于EVA 指标计算的统计制度 | 第46-47页 |
·解决电网企业EVA 绩效评价实施局限性的建议 | 第47-49页 |
·本章小结 | 第49-50页 |
结论 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第53-54页 |
致谢 | 第54页 |