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Y电网企业推行EVA考核体系问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-19页
   ·论文的研究背景及意义第10-12页
     ·研究意义第10-11页
     ·研究背景第11-12页
   ·文献综述第12-17页
     ·EVA 理论的渊源第12-13页
     ·国内外EVA 理论与应用研究现状第13-17页
   ·论文研究内容与研究方法第17-19页
第二章 电网企业推行EVA 考核重要性与必要性分析第19-30页
   ·传统考核与EVA 考核利弊分析第19-24页
     ·传统考核体系的优点与局限性第19-20页
     ·EVA 考核体系的功能、优点和局限性第20-24页
   ·传统业绩效考核方式及影响第24-26页
   ·推行EVA 考核体系的现实意义第26-27页
   ·推行EVA 考核的必要性第27-29页
     ·资本成本引入考核的必要性第27-28页
     ·资本成本引入考核的有效性第28页
     ·EVA 考核对企业长、短期利益的兼顾性第28-29页
   ·本章小结第29-30页
第三章 Y 电网企业推行EVA 考核模拟分析第30-41页
   ·Y 电网企业概述第30页
   ·国资委EVA 考核指标体系第30-34页
     ·国资委EVA 会计调整概述第30-31页
     ·国资委EVA 会计调整内容第31-34页
   ·国家电网企业EVA 考核具体计算公式第34页
   ·Y 电网企业EVA 模拟考核数据分析第34-38页
   ·Y 电网企业EVA 模拟考核结果讨论第38-39页
   ·本章小结第39-41页
第四章 Y 电网企业实施EVA 业绩评价问题分析第41-45页
   ·全面实施EVA 考核的条件尚不成熟第42-43页
   ·EVA 价值观与传统业绩考核观念冲突第43页
   ·企业准确计算EVA 考核指标难度高第43-44页
   ·本章小结第44-45页
第五章 Y 电网企业实施EVA 绩效评价相关建议第45-50页
   ·培育基于EVA 的考核环境第45-46页
   ·树立以EVA 指标为基础的价值观念第46页
   ·完善基于EVA 指标计算的统计制度第46-47页
   ·解决电网企业EVA 绩效评价实施局限性的建议第47-49页
   ·本章小结第49-50页
结论第50-51页
参考文献第51-53页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第53-54页
致谢第54页

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