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技工院校校企合作研究--以云南技师学院为例

摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-18页
    (一) 研究背景第8-9页
    (二) 研究目的和意义第9-10页
        1. 研究目的第9页
        2. 研究意义第9-10页
    (三) 文献综述第10-14页
        1. 国外研究现状第10-12页
        2. 国内研究现状第12-13页
        3. 对国内外研究的评述第13-14页
    (四) 研究方法及创新之处第14-15页
        1. 研究方法第14-15页
        2. 创新之处第15页
    (五) 核心概念阐释第15-16页
        1. 技工院校第15-16页
        2. 校企合作第16页
    (六) 研究的理论基础第16-18页
        1. 教育与生产劳动相结合理论第16-17页
        2. 杜威的职业教育理论第17页
        3. 福斯特“产学合作”理论第17-18页
一、校企合作的发展及模式分析第18-24页
    (一) 国内外校企合作的形成和发展第18-19页
        1. 国外校企合作形成发展的基本过程第18页
        2. 国内校企合作形成发展的基本过程第18-19页
    (二) 校企合作的主要模式分析第19-21页
        1. 订单式合作模式第19页
        2. 校中厂、厂中校合作模式第19-20页
        3. 学校服务社会模式第20页
        4. 其他合作模式第20-21页
    (三) 加强校企合作的重要意义第21-24页
        1. 校企合作符合技工教育发展的规律第21页
        2. 校企合作是企业培养人才的重要途径第21-22页
        3. 校企合作可以缩短人才培养周期第22页
        4. 校企合作可充分整合学校和企业的资源第22页
        5. 校企合作可实现企业、学校、学生的多赢第22-24页
二、云南技师学院校企合作现状及存在问题分析第24-34页
    (一) 云南技师学院校企合作背景第24-25页
    (二) 云南技师学院校企合作现状第25-29页
        1. 人才定向培养第26页
        2. 职工综合培训第26-27页
        3. 师资协同培养第27页
        4. 技术共同研发第27页
        5. 共建校内外实习实训基地第27-28页
        6. 在企业建立企业联系服务站第28-29页
        7. 探索混合所有制办学模式第29页
    (三) 云南技师学院校企合作存在的问题第29-31页
        1. 校企合作相关制度不够健全第29-30页
        2. 校企合作运行机制不够健全第30页
        3. 企业深度参与校企合作的积极性不高第30-31页
        4. 学院为企业提供服务的能力有限第31页
    (四) 云南技师学院校企合作存在问题原因分析第31-34页
        1. 国家宏观层面上的制度不够健全第31-32页
        2. 政府在校企合作中的作用发挥不够充分第32页
        3. 企业开展校企合作的动力不足第32页
        4. 学校服务企业的能力一定程度上制约了校企合作的开展第32-33页
        5. 学生的主体作用发挥不够第33-34页
三、国外校企合作的成功做法及经验借鉴第34-38页
    (一) 国外校企合作的成功做法第34-36页
        1. 德国“双元制”教育第34-35页
        2. 英国“工读交替”模式第35页
        3. 新加坡“教学工厂”模式第35-36页
    (二) 经验借鉴第36-38页
四、进一步推进技工院校校企合作的对策建议第38-46页
    (一) 努力营造校企合作的良好社会环境第38-41页
        1. 加快健全校企合作相关制度及机制第38-40页
        2. 努力激发行业企业参与校企合作的热情第40-41页
    (二) 深化学院的改革和创新第41-46页
        1. 将校企合作作为基本办学制度第41页
        2. 构建“工学一体、一系一厂”的办学格局第41页
        3. 加强对校企合作工作的领导第41-42页
        4. 健全教师培养机制第42-43页
        5. 加大校企共建生产性实训基地的力度第43页
        6. 提升校企合作内涵第43-44页
        7. 创新校企合作模式第44-45页
        8. 建立健全考核机制第45页
        9. 深入推进理论研究第45-46页
结束语第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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