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管理者过度自信与企业研发投入关系研究--基于产权性质和董事会治理视角

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10-12页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 实用价值第11-12页
    1.3 研究方法及研究目的第12页
        1.3.1 研究方法第12页
        1.3.2 研究目的第12页
    1.4 研究内容框架及创新点第12-15页
        1.4.1 研究内容框架第12-14页
        1.4.2 创新点第14-15页
2 文献综述第15-21页
    2.1 管理者过度自信的文献回顾第15-16页
        2.1.1 管理者过度自信的存在性第15-16页
        2.1.2 管理者过度自信的衡量方法第16页
    2.2 管理者过度自信与研发投入的文献回顾第16-17页
        2.2.1 国外研究第16-17页
        2.2.2 国内研究第17页
    2.3 基于产权性质的相关文献回顾第17-18页
        2.3.1 关于产权性质的治理作用第17-18页
        2.3.2 产权性质对管理者过度自信与研发投入关系的影响第18页
    2.4 董事会治理作用的文献回顾第18-19页
        2.4.1 董事会勤勉性第18页
        2.4.2 董事长和总经理两职合一第18-19页
        2.4.3 独立董事比例第19页
    2.5 文献评述第19-21页
3 相关理论与假设提出第21-28页
    3.1 概念界定第21-22页
        3.1.1 管理者过度自信第21页
        3.1.2 研发投入第21-22页
        3.1.3 产权性质第22页
        3.1.4 董事会治理第22页
    3.2 理论基础第22-25页
        3.2.1 技术创新理论第23页
        3.2.2 行为金融学理论第23-24页
        3.2.3 委托代理理论第24-25页
    3.3 作用机理与研究假设第25-28页
        3.3.1 管理者过度自信与研发投入的关系第25页
        3.3.2 产权性质视角的管理者过度自信与研发投入的关系第25-26页
        3.3.3 董事会治理对管理者过度自信与研发投入关系的调节作用第26-28页
4 研究设计第28-33页
    4.1 样本选取与数据来源第28页
        4.1.1 样本选取第28页
        4.1.2 数据来源第28页
    4.2 变量选取及度量第28-31页
        4.2.1 被解释变量第28-29页
        4.2.2 解释变量第29页
        4.2.3 调节变量第29页
        4.2.4 控制变量第29-31页
    4.3 模型设计第31-33页
5 实证检验及结果分析第33-44页
    5.1 描述性统计第33-34页
    5.2 相关性分析第34-36页
    5.3 回归结果分析第36-40页
        5.3.1 管理者过度自信与研发投入的回归结果分析第36-37页
        5.3.2 基于产权性质的管理者过度自信与研发投入的回归结果分析第37-38页
        5.3.3 基于董事会治理的管理者过度自信与研发投入的回归结果分析第38-40页
    5.4 稳健性检验第40-44页
6 研究结论及建议第44-48页
    6.1 研究结论第44-45页
    6.2 政策建议第45-46页
    6.3 研究不足及进一步研究方向第46-48页
参考文献第48-53页
后记第53-54页

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