锦州市古塔区社区工作者考核问题研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第一章 绪论 | 第9-17页 |
一、论文选题背景与意义 | 第9-11页 |
(一) 论文选题的背景 | 第9页 |
(二) 论文选题的目的 | 第9-10页 |
(三) 论文选题的意义 | 第10-11页 |
二、文献综述 | 第11-16页 |
(一) 国内研究现状 | 第11-13页 |
(二) 国外研究现状 | 第13-15页 |
(三) 研究述评 | 第15-16页 |
三、研究方法 | 第16页 |
(一) 文献分析法 | 第16页 |
(二) 实地调研法 | 第16页 |
四、论文的创新点 | 第16-17页 |
(一) 设计了古塔区社区工作者考核指标的权重 | 第16页 |
(二) 提出了完善考核流程的具体办法 | 第16-17页 |
第二章 社区工作者考核概述 | 第17-22页 |
一、社区工作者的界定与职业特点 | 第17-18页 |
(一) 社区工作者的界定 | 第17页 |
(二) 社区工作者的职业特点 | 第17-18页 |
二、社区工作者考核的涵义、内容与特点 | 第18-22页 |
(一) 社区工作者考核的涵义 | 第18-19页 |
(二) 社区工作者考核的内容 | 第19-20页 |
(三) 社区工作者考核的特点 | 第20-22页 |
第三章 古塔区社区工作者考核现存问题及原因 | 第22-31页 |
一、古塔区社区工作者考核现状 | 第22-27页 |
(一) 古塔区社区现状 | 第22-25页 |
(二) 古塔区社区工作者考核情况 | 第25-27页 |
二、古塔区社区工作者考核现存问题 | 第27-28页 |
(一) 考核目标不清晰 | 第27页 |
(二) 考核时间周期长 | 第27页 |
(三) 考核重结果轻内容 | 第27-28页 |
三、古塔区社区工作者考核现状的原因 | 第28-31页 |
(一) 考核理念不科学 | 第28页 |
(二) 考核主体不明确 | 第28-29页 |
(三) 考核制度不完善 | 第29页 |
(四) 考核指标不健全 | 第29-31页 |
第四章 完善古塔区社区工作者考核的对策 | 第31-39页 |
一、合理确定考核目标、科学设计考核计划 | 第31-32页 |
(一) 确定考核目标 | 第31页 |
(二) 制定考核计划 | 第31-32页 |
二、科学运用考核的方式 | 第32-33页 |
(一) 明确考核标准 | 第32页 |
(二) 完善考核流程 | 第32-33页 |
三、科学设计考核的指标体系 | 第33-37页 |
(一) 设计考核指标 | 第33-36页 |
(二) 量化指标权重 | 第36-37页 |
四、合理利用考核结果 | 第37-39页 |
(一) 科学确定考核结果 | 第37-38页 |
(二) 考核结果与激励挂钩 | 第38-39页 |
第五章 结论 | 第39-40页 |
一、研究结论 | 第39页 |
二、研究展望 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-43页 |
致谢 | 第43-44页 |
作者简介 | 第44页 |