| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第1章 导论 | 第13-28页 |
| 1.1 选题的背景及问题的提出 | 第13-17页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第13-16页 |
| 1.1.2 问题的提出 | 第16-17页 |
| 1.2 研究状况与文献综述 | 第17-25页 |
| 1.2.1 国外相关研究文献综述 | 第17-20页 |
| 1.2.2 国内相关研究文献综述 | 第20-25页 |
| 1.3 研究方法和主要内容 | 第25-28页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第25-26页 |
| 1.3.2 主要内容 | 第26-28页 |
| 第2章 从属性的提出与劳动法的起源 | 第28-40页 |
| 2.1 19世纪欧洲各主要民法典对劳务活动的规范评价 | 第28-35页 |
| 2.1.1 《法国民法典》与1865年《意大利民法典》中的劳务租赁 | 第28-31页 |
| 2.1.2 《德国民法典》中的雇佣合同与承揽合同 | 第31-35页 |
| 2.2 劳动法的起源 | 第35-38页 |
| 2.2.1 工人问题的激化与自由主义国家制度安排之不备 | 第35-36页 |
| 2.2.2 保护性立法干预的出现 | 第36-38页 |
| 2.3 从属性的提出与广义的理想革新者对劳动合同的法律建构 | 第38页 |
| 2.3.1 劳动合同从社会范畴到法律范畴的 | 第38页 |
| 2.3.2 广义的理想革新者对劳动合同的法律建构 | 第38页 |
| 2.4 小结 | 第38-40页 |
| 第3章 从属性的兴起与劳动法科学的建立 | 第40-45页 |
| 3.1 技术从属性与劳动人格原则 | 第40页 |
| 3.1.1 意大利劳动法学之父洛多维科·巴莱西的技术从属性 | 第40页 |
| 3.1.2 德国劳动法鼻祖菲利普·洛特马尔的劳动人格原则 | 第40页 |
| 3.1.3 契约主义的复兴与修正 | 第40页 |
| 3.2 组织与从属性 | 第40-42页 |
| 3.2.1 制度主义的发生学考察 | 第40-41页 |
| 3.2.2 组织面向的开辟及其理论化 | 第41-42页 |
| 3.2.3 组织视野下的从属性与劳动法 | 第42页 |
| 3.3 小结 | 第42-45页 |
| 第4章 从属性的法律化与劳动法的扩张 | 第45-56页 |
| 4.1 1942年《意大利民法典》对从属性范畴的法律化 | 第45-50页 |
| 4.1.1 立法首次使用从属性术语 | 第45-46页 |
| 4.1.2 劳动编的观念基础与新契约主义的形成 | 第46-50页 |
| 4.1.3 第2094条从属性劳动给付者的解释基础 | 第50页 |
| 4.2 从属性认定中概念的弹性化与劳动法的扩张 | 第50-53页 |
| 4.2.1 二战后至70年代中期意大利劳动立法的发展 | 第50-52页 |
| 4.2.2 从属性认定中的弹性化趋势与劳动法的扩张 | 第52-53页 |
| 4.3 小结 | 第53-56页 |
| 第5章 从属性的危机与劳动法的重组 | 第56-73页 |
| 5.1 后工业社会的到来与从属性的危机 | 第56-58页 |
| 5.1.1 危机的社会与经济诱因 | 第56-57页 |
| 5.1.2 危机的具体表现 | 第57-58页 |
| 5.2 危机的应对与从属性的认定 | 第58页 |
| 5.2.1 从80年代开始司法裁判的立场转变 | 第58页 |
| 5.2.2 学说对于从属性认定标准及其方法的反思 | 第58页 |
| 5.3 危机的应对与保护规范的分化扩展 | 第58-71页 |
| 5.3.1 从属性劳动保护规范的内部分化 | 第58-62页 |
| 5.3.2 从属性劳动保护规范的扩展 | 第62-71页 |
| 5.4 小结 | 第71-73页 |
| 第6章 从属性理论历史发展的评析 | 第73-85页 |
| 6.1 从属性范畴规范功能的变迁 | 第73-75页 |
| 6.1.1 说明劳动法倾斜保护的理由 | 第73页 |
| 6.1.2 界定劳动法倾斜保护的边界 | 第73-74页 |
| 6.1.3 分析劳动关系权利义务的范围 | 第74-75页 |
| 6.2 从属性范畴解释方案的演变 | 第75-78页 |
| 6.2.1 说明倾斜保护理由的从属性解释 | 第75页 |
| 6.2.2 界定倾斜保护边界的从属性解释 | 第75-78页 |
| 6.2.3 分析劳动关系权利义务的从属性解释 | 第78页 |
| 6.3 时代背景更迭中从属性理论的发展与劳动法体系的演变 | 第78-84页 |
| 6.3.1 19世纪末20世纪初从属性劳动保护法的形成 | 第79-80页 |
| 6.3.2 20世纪30年代至80年代劳动法保护体系的扩张 | 第80-81页 |
| 6.3.3 20世纪80年代至今劳动法保护体系的重组 | 第81-84页 |
| 6.4 小结 | 第84-85页 |
| 第7章 我国劳动关系从属性理论的重构 | 第85-99页 |
| 7.1 从属性范畴与劳动关系认定的理论重构 | 第85-88页 |
| 7.1.1 从属性在劳动关系认定标准中的核心地位 | 第85-86页 |
| 7.1.2 劳动关系认定的理论重构 | 第86-88页 |
| 7.2 从属性范畴与劳动关系规范构造的理论重构 | 第88-98页 |
| 7.2.1 重构劳动关系保护性规范构造的正当基础 | 第88-91页 |
| 7.2.2 劳动关系保护规范的分化与移植 | 第91-98页 |
| 7.3 小结 | 第98-99页 |
| 结论 | 第99-104页 |
| 参考文献 | 第104-114页 |
| 致谢 | 第114-115页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第115页 |
