首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

高校毕业生面向基层就业问题研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
1 绪论第12-19页
   ·问题的提出第12页
   ·研究意义第12-14页
   ·研究综述第14-16页
     ·国内研究综述第14-15页
     ·国外研究综述第15-16页
   ·研究思路及方法第16-17页
     ·研究思路第16页
     ·研究方法第16-17页
   ·创新与不足第17-19页
     ·创新第17页
     ·不足第17-19页
2 国内外人才与就业理论第19-26页
   ·马克思主义人才与就业观第19-22页
     ·马克思的人的发展与就业理论第19-20页
     ·四代中央领导人的人才与就业论述第20-22页
   ·西方就业理论概要第22-26页
3 大学生就业形势及趋势第26-31页
   ·就业形势第26-28页
   ·就业趋势第28-31页
4 基层就业内涵及影响因素第31-45页
   ·相关概念第31页
     ·基层就业所指的"基层"第31页
     ·基层就业所指的"就业"第31页
   ·基层就业的意义第31-35页
     ·是有效缓解大学生就业难的需要第32-33页
     ·是建设社会主义新农村和统筹城乡经济社会发展的需要第33-34页
     ·是中小企业生存和发展的需要第34页
     ·是壮大县域经济、推进省直管县改革的需要第34-35页
   ·毕业生面向基层就业的积极因素第35-43页
     ·法律法规的保障第35-37页
     ·党和政府的优惠政策第37-40页
     ·高校的引导、鼓励、促成和推动第40-41页
       ·使教学与就业对接,培养市场需要人才第40页
       ·强化就业指导服务第40页
       ·建立实习就业基地第40-41页
       ·指导学生社团发挥作用第41页
     ·用人单位社会责任的承担第41-42页
     ·大学生就业观念的转变和就业能力的提高第42-43页
   ·大学生面向基层就业的制约因素第43-45页
     ·受编制控制第43页
     ·受财力限制第43页
     ·信息不对称第43-44页
     ·专业不对口第44页
     ·社会歧视多第44-45页
5 基层就业现状与对策第45-56页
   ·大学生基层就业的现有途径第45-48页
     ·大学生志愿服务西部计划第45-46页
     ·"三支一扶"计划第46页
     ·农村义务教育特设教师岗位政策第46-47页
     ·一村一居一名大学生及社区公共服务招募大学生制度第47-48页
   ·存在问题第48-50页
     ·基层受财力、编制所限,难以吸纳更多毕业生第48页
     ·基层的社会保障制度不健全第48-49页
     ·就业指导缺乏针对性第49-50页
     ·部分毕业生和家长就业观和成长发展观滞后第50页
   ·建立高校毕业生面向基层就业的长效机制第50-56页
     ·努力解决"下得来"第51-52页
     ·努力做到"引得进"第52-53页
         ·切实消除政策障碍第52页
         ·提供施展才华平台第52-53页
         ·抓好政策落实第53页
         ·健全社会保障体系第53页
     ·努力实现"用得上"第53-54页
     ·努力达到"留得住"第54-55页
     ·努力满足"出得去"第55-56页
结论第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页
 专著类第58页
 论文类第58-59页
 文件与网站类第59-60页
已发表或待发表的论文第60页

论文共60页,点击 下载论文
上一篇:马克思主义信仰与马克思主义大众化互动关系研究--以邓小平信仰思想为中心
下一篇:和谐校园文化建设的价值认同与实践路径