| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.2 对国内外研究现状的述评 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究总体思路 | 第14-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 创新点与预期取得的成果 | 第16-18页 |
| 1.4.1 创新点 | 第16-17页 |
| 1.4.2 预期取得的成果 | 第17-18页 |
| 第2章 核心概念和理论基础 | 第18-28页 |
| 2.1 核心概念界定 | 第18-20页 |
| 2.1.1 上海市公安局轨交总队 | 第18页 |
| 2.1.2 基层青年民警 | 第18-19页 |
| 2.1.3 离职与离职倾向 | 第19-20页 |
| 2.2 理论基础 | 第20-28页 |
| 2.2.1 双因素理论 | 第20-22页 |
| 2.2.2 马斯洛需要层次理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 Price-Mueller(2000)模型 | 第23-28页 |
| 第3章 研究设计 | 第28-33页 |
| 3.1 研究步骤与方法 | 第28页 |
| 3.2 研究模型 | 第28-29页 |
| 3.3 研究假设 | 第29-30页 |
| 3.4 研究对象 | 第30页 |
| 3.5 问卷设计 | 第30-31页 |
| 3.6 调查统计 | 第31页 |
| 3.7 数据分析的方法 | 第31-33页 |
| 3.7.1 描述性统计分析方法 | 第31页 |
| 3.7.2 信效度分析方法 | 第31-32页 |
| 3.7.3 相关性分析方法 | 第32页 |
| 3.7.4 回归分析方法 | 第32页 |
| 3.7.5 差异性分析方法 | 第32页 |
| 3.7.6 交叉性分析方法 | 第32-33页 |
| 第4章 调查结果统计分析 | 第33-49页 |
| 4.1 信度效度检验 | 第33-34页 |
| 4.1.1 信度效度的概念及其说明 | 第33页 |
| 4.1.2 信度效度检验结果 | 第33-34页 |
| 4.2 问卷的描述性统计分析 | 第34-38页 |
| 4.3 交叉性分析 | 第38-39页 |
| 4.4 差异性分析 | 第39-44页 |
| 4.5 相关性分析 | 第44-45页 |
| 4.6 回归分析 | 第45-46页 |
| 4.7 假设验证情况 | 第46-49页 |
| 第5章 结论及建议 | 第49-57页 |
| 5.1 结论 | 第49-50页 |
| 5.2 建议 | 第50-56页 |
| 5.3 研究不足与展望 | 第56-57页 |
| 5.3.1 研究的不足之处 | 第56页 |
| 5.3.2 论文展望 | 第56-57页 |
| 附录 | 第57-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 后记 | 第65页 |