| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 题目背景 | 第10-11页 |
| 1.2 人力资源管理国内外发展状况 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外发展现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内发展现状 | 第12-14页 |
| 1.3 题目研究的意义、主要内容及需要解决的关键问题 | 第14-16页 |
| 第二章 相关技术介绍 | 第16-23页 |
| 2.1 C/S体系结构 | 第16-18页 |
| 2.2 系统开发工具 | 第18-23页 |
| 2.2.1 Delphi概述 | 第19-20页 |
| 2.2.2 数据库介绍 | 第20-21页 |
| 2.2.3 SQL概述 | 第21-23页 |
| 第三章 系统的需求分析 | 第23-32页 |
| 3.1 系统概述 | 第23页 |
| 3.2 系统目标 | 第23-24页 |
| 3.3 系统功能简述 | 第24-25页 |
| 3.4 系统功能需求详细分析 | 第25-30页 |
| 3.4.1 信息管理 | 第25-26页 |
| 3.4.2 工资管理 | 第26-27页 |
| 3.4.3 报表管理 | 第27-28页 |
| 3.4.4 合同与查询管理 | 第28-29页 |
| 3.4.5 辅助工具管理 | 第29-30页 |
| 3.4.6 系统设置与退出系统 | 第30页 |
| 3.5 系统安全性与开放性需求 | 第30-31页 |
| 3.6 系统的设计原则及运行环境要求 | 第31-32页 |
| 第四章 数据库的设计 | 第32-39页 |
| 4.1 数据库的需求分析 | 第32-33页 |
| 4.2 数据库的设计 | 第33-39页 |
| 4.2.1 数据库概念设计 | 第33页 |
| 4.2.2 数据库表结构设计 | 第33-39页 |
| 第五章 系统的详细设计与实现 | 第39-71页 |
| 5.1 NCD公司人力资源管理系统的总体流程 | 第39页 |
| 5.2 数据模块设计 | 第39-42页 |
| 5.3 系统登录窗体的实现 | 第42-46页 |
| 5.4 系统主体窗体的实现 | 第46页 |
| 5.5 信息管理及下设主要模块的实现 | 第46-52页 |
| 5.5.1 单位（部门）设置 | 第47-48页 |
| 5.5.2 岗位设置 | 第48页 |
| 5.5.3 人员档案 | 第48-50页 |
| 5.5.4 民族设置 | 第50-51页 |
| 5.5.5 职称设置 | 第51-52页 |
| 5.5.6 年龄计算 | 第52页 |
| 5.6 工资管理 | 第52-58页 |
| 5.6.1 工资管理 | 第52-56页 |
| 5.6.2 伙食补贴导入 | 第56-57页 |
| 5.6.3 税率设置 | 第57页 |
| 5.6.4 批量修改 | 第57-58页 |
| 5.6.5 历史工资查询 | 第58页 |
| 5.7 报表管理 | 第58-62页 |
| 5.7.1 工资单 | 第59-60页 |
| 5.7.2 部门工资汇总 | 第60-61页 |
| 5.7.3 公司工资汇总 | 第61-62页 |
| 5.7.4 工资类别汇总 | 第62页 |
| 5.8 查询管理 | 第62-66页 |
| 5.8.1 综合查询 | 第63-64页 |
| 5.8.2 档案查询 | 第64-65页 |
| 5.8.3 离职库查询 | 第65-66页 |
| 5.9 辅助工具 | 第66页 |
| 5.10 客户端设置 | 第66-68页 |
| 5.11 程序中使用的主要控件 | 第68-71页 |
| 5.11.1 报表控件Report Machine3.0 | 第68-69页 |
| 5.11.2 Ehlib控件 | 第69-71页 |
| 第六章 总结与展望 | 第71-73页 |
| 6.1 全文总结 | 第71-72页 |
| 6.2 展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |