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锦州市烟草专卖局(公司)职工能力测评系统的设计与实现

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 国内外现状第9-10页
    1.3 研究内容第10-11页
    1.4 本文组织结构第11-12页
第二章 关键技术介绍第12-16页
    2.1 J2EE技术第12页
    2.2 jQuery技术第12-13页
    2.3 JSP技术第13页
    2.4 SSH框架技术第13-15页
        2.4.1 Struts2技术第13-14页
        2.4.2 Spring技术第14页
        2.4.3 Hibernate技术第14-15页
    2.5 jQuery-EasyUI技术第15-16页
第三章 系统分析第16-30页
    3.1 系统需求第16-28页
        3.1.1 业务分析第16页
        3.1.2 功能分析第16-17页
        3.1.3 用例分析第17-28页
    3.2 系统开发环境第28页
    3.3 系统任务的可行性分析第28-30页
        3.3.1 技术可行性第28页
        3.3.2 系统安全性分析第28-29页
        3.3.3 系统效率分析第29-30页
第四章 系统架构设计第30-34页
    4.1 系统架构第30-31页
        4.1.1 架构概述第30-31页
        4.1.2 系统总体框架第31页
    4.2 功能模块设计第31-34页
第五章 系统详细设计第34-47页
    5.1 系统关键算法和机制的设计第34-38页
        5.1.1 数据的导入导出第34页
        5.1.2 自动组卷算法的设计第34-37页
        5.1.3 Action中接收职工试题答案第37页
        5.1.4 统计试题曝光次数和错误率进而修改试题难度第37-38页
        5.1.5 职工答题时试题显示第38页
    5.2 数据库设计第38-45页
    5.3 系统核心类设计第45-46页
    5.4 页面设计第46-47页
第六章 系统实现与测试第47-70页
    6.1 系统环境配置第47页
    6.2 系统主要流程第47-66页
        6.2.1 职工模块实现与界面第47-56页
        6.2.2 测评管理员模块实现与界面第56-62页
        6.2.3 系统管理员模块实现与界面第62-66页
    6.3 系统测试第66-70页
        6.3.1 测试方法第66-67页
        6.3.2 测试方案及测试用例第67-69页
        6.3.3 测试总结第69-70页
第七章 总结第70-72页
    7.1 工作总结第70-71页
    7.2 未来展望第71-72页
参考文献第72-74页
致谢第74-75页

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