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华润建筑有限公司发展战略研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章绪论第10-14页
    1.1 问题提出第10-12页
        1.1.1 企业基本概况第10-11页
        1.1.2 企业面临的发展困境第11-12页
    1.2 研究目的第12页
    1.3 研究思路及基本结构第12-14页
第二章 相关战略理论第14-17页
    2.1 国内外企业战略管理相关理论和方法第14-17页
        2.1.1 战略管理理论第14-15页
        2.1.2 战略管理方法第15-17页
第三章 企业外部环境分析第17-31页
    3.1 行业环境分析第17-25页
        3.1.1 房地产行业分析第17-20页
        3.1.2 建筑市场环境分析第20-25页
    3.2 行业竞争力结构分析第25-28页
        3.2.1 主要竞争对手分析第26页
        3.2.2 新进入者的威胁第26-27页
        3.2.3 顾客讨价还价的能力第27页
        3.2.4 供应者讨价还价能力第27页
        3.2.5 替代者分析第27-28页
    3.3 母公司的业务需求研究第28-31页
        3.3.1 持续的商业项目开发第28页
        3.3.2 酒店业务的需求第28-29页
        3.3.3 集团SBU基建协同业务第29-31页
第四章 公司内部条件分析第31-41页
    4.1 产品分析第31页
    4.2 客户服务能力检讨第31-33页
    4.3 运营风险分析第33-34页
    4.4 核心竞争力分析第34-36页
    4.5 组织管控分析第36-37页
    4.6 财务分析第37-38页
    4.7 人力资源分析第38-39页
    4.8 企业文化分析第39-41页
第五章公司战略制定第41-54页
    5.1 战略制定的指导思想和原则第41-43页
        5.1.1 指导思想第41页
        5.1.2 原则第41-43页
    5.2 SWOT分析第43-45页
        5.2.1 优势第43页
        5.2.2 劣势第43-44页
        5.2.3 机会第44-45页
        5.2.4 威胁第45页
    5.3 战略修订第45-54页
        5.3.1 战略定位修订第46-47页
        5.3.2 经营目标修订第47页
        5.3.3 业务类别与经营区域修订第47页
        5.3.4 价值创造与核心竞争力第47-49页
        5.3.5 修订后的公司战略目标第49页
        5.3.6 影响战略实现的经营风险第49-50页
        5.3.7 发展计划第50-54页
第六章战略实施的保障措施第54-63页
    6.1 组织保障第54-58页
        指导思想第55页
        区域总部的核心职能第55-57页
        区域组织架构的设立第57页
        区域高效率管控落地的具体实现第57页
        定期进行管理效率对比第57-58页
    6.2 高潜力的后备人才第58-59页
    6.3 风险管控第59页
        6.3.1 加强内审工作第59页
        6.3.2 保证业务持续性第59页
    6.4 加强安全管理第59-61页
        6.4.1 推动并做好风险控制管理工作第59-60页
        6.4.2 健全完善突发事故应急预案体系第60页
        6.4.3 强化EHS信息管理,建立危机舆情管控机制第60-61页
    6.5 精益成本管理第61页
        6.5.1 开办费指标细化第61页
        6.5.2 目标成本管理第61页
    6.6 多样化的核心竞争力第61-63页
        6.6.1 丰富的综合体工程经验第61页
        6.6.2 机电设计施工全过程能力第61-62页
        6.6.3 幕墙项目管理能力第62页
        6.6.4 装修工程管理能力第62-63页
结论第63-64页
参考文献第64-65页
致谢第65-66页
攻读学位期间发表的学术论文目录第66-67页
附件第67页

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