吉祥人寿保险公司发展战略研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 吉祥人寿简介 | 第9页 |
| 1.2 选题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究方法与研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第10页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4 研究框架 | 第11-12页 |
| 2 理论及文献综述 | 第12-19页 |
| 2.1 战略的涵义 | 第12-13页 |
| 2.2 企业战略理论 | 第13-16页 |
| 2.2.1 早期战略思想 | 第13页 |
| 2.2.2 古典战略理论 | 第13-15页 |
| 2.2.3 竞争战略理论 | 第15-16页 |
| 2.2.4 超越竞争战略理论 | 第16页 |
| 2.3 国内外研究现状 | 第16-17页 |
| 2.3.1 国内研究现状 | 第16-17页 |
| 2.3.2 国外研究现状 | 第17页 |
| 2.4 本章小结 | 第17-19页 |
| 3 吉祥人寿保险公司外部环境分析 | 第19-30页 |
| 3.1 PEST分析 | 第19-22页 |
| 3.1.1 政治法律环境分析 | 第19-20页 |
| 3.1.2 经济环境分析 | 第20-21页 |
| 3.1.3 社会文化环境分析 | 第21-22页 |
| 3.1.4 技术环境分析 | 第22页 |
| 3.2 行业环境分析 | 第22-29页 |
| 3.2.1 行业概况 | 第22-25页 |
| 3.2.2 五力模型分析 | 第25-29页 |
| 3.3 本章小结 | 第29-30页 |
| 4 吉祥人寿保险公司内部条件分析 | 第30-40页 |
| 4.1 吉祥人寿的内部资源分析 | 第30-32页 |
| 4.1.1 股东资源雄厚 | 第30-31页 |
| 4.1.2 人力资源较为合理 | 第31页 |
| 4.1.3 技术资源投入较大 | 第31-32页 |
| 4.1.4 政府资源丰富 | 第32页 |
| 4.1.5 总部资源优势明显 | 第32页 |
| 4.2 吉祥人寿的能力分析 | 第32-34页 |
| 4.2.1 产品开发能力较为突出 | 第32-33页 |
| 4.2.2 渠道营销能力较强 | 第33页 |
| 4.2.3 运营控制能力建设加强 | 第33-34页 |
| 4.3 吉祥人寿SWOT分析 | 第34-40页 |
| 4.3.1 吉祥人寿的机遇分析 | 第36页 |
| 4.3.2 吉祥人寿的挑战分析 | 第36-37页 |
| 4.3.3 吉祥人寿的优势分析 | 第37页 |
| 4.3.4 吉祥人寿的劣势分析 | 第37-38页 |
| 4.3.5 SWOT矩阵分析 | 第38-40页 |
| 5 吉祥人寿保险公司战略设计 | 第40-52页 |
| 5.1 发展战略的比较与定位 | 第40-41页 |
| 5.2 公司总体战略 | 第41-43页 |
| 5.2.1 总体战略概述 | 第41页 |
| 5.2.2 总体战略重心 | 第41-42页 |
| 5.2.3 公司战略的指导思想 | 第42-43页 |
| 5.3 公司愿景、使命和经营理念 | 第43-44页 |
| 5.3.1 公司愿景 | 第43页 |
| 5.3.2 公司使命 | 第43-44页 |
| 5.3.3 公司经营理念 | 第44页 |
| 5.4 阶段战略目标 | 第44-45页 |
| 5.4.1 省内发展期(2012年2014年) | 第44-45页 |
| 5.4.2 区域布局期(2015年至2017年) | 第45页 |
| 5.4.3 全国发展期(2018年至2021年) | 第45页 |
| 5.5 主要战略措施 | 第45-52页 |
| 5.5.1 业务发展措施 | 第45-48页 |
| 5.5.2 渠道发展措施 | 第48-49页 |
| 5.5.3 机构发展措施 | 第49页 |
| 5.5.4 管理模式 | 第49-50页 |
| 5.5.5 偿付能力管理 | 第50页 |
| 5.5.6 再保险措施 | 第50-51页 |
| 5.5.7 实施创新机制 | 第51-52页 |
| 6 吉祥人寿保险公司战略实施的保障措施 | 第52-57页 |
| 6.1 省内发展期的保障措施 | 第52-54页 |
| 6.1.1 建立健全公司组织结构 | 第52-53页 |
| 6.1.2 构建公司内部管理体系 | 第53-54页 |
| 6.1.3 建设公司信息化系统 | 第54页 |
| 6.1.4 建立高效的人才队伍 | 第54页 |
| 6.1.5 构建公司风控体系 | 第54页 |
| 6.2 区域布局期的保障措施 | 第54-56页 |
| 6.2.1 优化调整公司组织结构 | 第54-55页 |
| 6.2.2 完善公司内部管理体系 | 第55页 |
| 6.2.3 加强公司信息化系统应用 | 第55页 |
| 6.2.4 优化人力资源配置和管理 | 第55-56页 |
| 6.2.5 增资扩股壮大公司资本实力 | 第56页 |
| 6.3 全国发展期的保障措施 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
