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A咨询公司发展战略研究

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
一、绪论第10-15页
    (一) 研究背景第10页
    (二) 研究意义第10-11页
        1、理论意义第11页
        2、实践意义第11页
    (三) 研究现状第11-13页
        1、国外研究现状第11-13页
        2、国内研究现状第13页
    (四) 研究框架第13-15页
二、A咨询公司的战略环境第15-47页
    (一) A咨询公司基本情况第15-19页
        1、发展沿革第15-16页
        2、业务概况第16-18页
        3、发展战略的主要背景第18-19页
    (二) 外部环境分析第19-33页
        1、宏观环境分析第19-23页
        2、细分市场的分析第23-33页
    (三) 内部环境分析第33-47页
        1、业务发展分析第33-37页
        2、财务成本分析第37-42页
        3、组织体系分析第42-43页
        4、人力资源分析第43-45页
        5、公司文化分析第45-47页
三、A咨询公司的战略决策第47-66页
    (一) 战略目标第47-48页
        1、使命第47页
        2、愿景第47页
        3、发展目标第47-48页
    (二) 战略体系第48-55页
        1、总体战略第48页
        2、业务战略第48-52页
        3、职能战略第52-55页
    (三) 战略制定第55-63页
        1、外部因素评价矩阵第55-57页
        2、内部因素评价矩阵第57-59页
        3、SWOT分析第59-63页
    (四) 战略选择第63-66页
        1、总体战略选择第63页
        2、业务战略选择第63-65页
        3、职能战略选择第65-66页
四、A咨询公司战略的实施与控制第66-78页
    (一) 总体战略的实施与控制第66页
        1、市场渗透战略的实施与控制第66页
        2、产品开发战略的实施与控制第66页
    (二) 业务战略的实施与控制第66-70页
        1、咨询业务战略的实施与控制第66-67页
        2、监理业务战略的实施与控制第67-68页
        3、相关业务战略的实施与控制第68-70页
    (三) 职能战略的实施与控制第70-78页
        1、公司体制与治理框架体系战略的实施与控制第70-71页
        2、生产经营体系战略的实施与控制第71-73页
        3、内部管控体系战略的实施与控制第73-75页
        4、人力资源管理体系战略的实施与控制第75-76页
        5、企业文化体系战略的实施与控制第76-78页
参考文献第78-79页
致谢第79-80页

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