| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 前言 | 第9-14页 |
| 一、选题缘由及意义 | 第9-10页 |
| 二、选题的研究现状及趋势 | 第10-12页 |
| 三、本文的研究方法和创新之处 | 第12-14页 |
| 第一章 列宁关于加强党内监督的理论与实践 | 第14-27页 |
| 一、列宁对加强党内监督原因的认识 | 第14-20页 |
| (一) 领导机构和领导人理应接受党员的监督 | 第14-16页 |
| (二) 铲除官僚主义的莠草 | 第16-17页 |
| (三) 约束党内权力,实现党的正确决策 | 第17-18页 |
| (四) 维护党内团结,实现党的稳定与统一 | 第18-20页 |
| 二、列宁对加强党内监督的实践探索 | 第20-27页 |
| (一) 党内实行公开的选举制度和定期报告制度 | 第20-21页 |
| (二) 发挥党的代表大会的监督作用 | 第21-23页 |
| (三) 建立专门的党内监督机构,强调其独立性和权威性 | 第23-24页 |
| (四) 加强对党的高层进行检查和监督 | 第24-27页 |
| 第二章 苏共背离列宁党内监督思想 | 第27-37页 |
| 一、斯大林时期苏共党内监督的异化 | 第27-30页 |
| (一) 监督机构的独立性逐渐被取消,各级监察委员会依附于各级党委 | 第27-28页 |
| (二) 党内实行干部委任制和终身制,使选举制度流于形式 | 第28-29页 |
| (三) 党内个人集权与专断,党内监督异化成打击异己的工具 | 第29-30页 |
| 二、赫鲁晓夫至戈尔巴乔夫时期苏共党内监督的扭曲 | 第30-37页 |
| (一) 赫鲁晓夫时期对党内监督的改组并未解决监督机构的独立性问题 | 第31-33页 |
| (二) 勃列日涅夫时期党内监督继续沿革斯大林模式 | 第33-34页 |
| (三) 戈尔巴乔夫试图恢复列宁时期的党内监督却无果而终 | 第34-37页 |
| 第三章 苏共党内监督缺失的后果与苏共垮台 | 第37-43页 |
| 一、党的干部任用失去监督,干部队伍蜕化变质 | 第37-39页 |
| (一) 党内委任制和终身制导致党的干部队伍的智力资源严重枯竭 | 第37页 |
| (二) 干部权力缺少监督导致特权腐败现象盛行 | 第37-38页 |
| (三) 视线引向上级导致干部队伍脱离群众的现象严重 | 第38-39页 |
| 二、监督机构职能失效,党的重大决策失误 | 第39-40页 |
| (一) 党内监督职能缺失,监督机构形同虚设 | 第39页 |
| (二) 党内难以做到决策科学化,难以制止和纠正错误 | 第39-40页 |
| 三、党内不允许不同声音,党内逐渐失去生机和活力 | 第40-43页 |
| (一) 党内不允许不同声音,基层组织成为按照上级组织指示行动的机器 | 第40-41页 |
| (二) 党内思想僵化,个人迷信盛行,生机和活力逐渐丧失 | 第41页 |
| (三) 党员对党的前途命运漠然置之,苏共不战而亡 | 第41-43页 |
| 第四章 苏共背离列宁党内监督思想的教训 | 第43-54页 |
| 一、健全的党内监督是党存在和发展的重要保证 | 第43-45页 |
| (一) 健全的党内监督是党存在和发展的内在动力 | 第43页 |
| (二) 健全的党内监督是党自我约束和完善的基本途径 | 第43-44页 |
| (三) 健全的党内监督是保证党持续健康发展的重要手段 | 第44-45页 |
| 二、党内监督要确保党员主体地位和党员民主权利的实施 | 第45-48页 |
| (一) 积极推行党务公开,保证党员对党内事务的知情权 | 第45-46页 |
| (二) 提高党员的民主和参与意识,保障党员的参与权、选举权及监督权 | 第46-47页 |
| (三) 不断完善保障党员民主权利实施的相关制度 | 第47-48页 |
| 三、党内监督要加强对党的高层进行监督和制约,造就高素质的干部队伍 | 第48-51页 |
| (一) 坚持实行公开和民主的干部选拔任用机制 | 第48-49页 |
| (二) 加强党内“自下而上”的监督 | 第49-50页 |
| (三) 党内干部自觉接受监督,加强自我监督 | 第50-51页 |
| 四、党内监督要确保纪检机关的独立性与权威性,并不断对其改革和完善 | 第51-54页 |
| (一) 提高纪检机关的职能,加强纪检机关的独立性和权威性 | 第51-52页 |
| (二) 根据时代的要求,不断地对纪检机关进行改革和完善 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
