S广电技术中心绩效管理研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 导言 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究文献综述 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外的相关研究 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内的相关研究 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 广播电视事业单位绩效管理现状 | 第14-19页 |
| 2.1 广播电视事业单位绩效管理的背景 | 第14-16页 |
| 2.1.1 广播电视事业单位的改革机遇 | 第14页 |
| 2.1.2 广播电视事业单位管理体制改革 | 第14-16页 |
| 2.2 广播电视事业单位绩效管理的必要性 | 第16-19页 |
| 2.2.1 绩效管理和广播电视事业单位绩效管理 | 第16-17页 |
| 2.2.2 绩效管理在S广电技术中心管理中的地位 | 第17-19页 |
| 第三章 S广电技术中心绩效管理现状 | 第19-27页 |
| 3.1 S广电技术中心绩效管理与管理体制改革 | 第19-20页 |
| 3.2 S广电技术中心绩效管理取得的一定成效 | 第20-22页 |
| 3.3 S广电技术中心绩效管理存在的主要问题 | 第22-27页 |
| 3.3.1 人力资源管理问题 | 第22-24页 |
| 3.3.2 部门间沟通协作问题 | 第24-25页 |
| 3.3.3 制度建设与制度执行问题 | 第25页 |
| 3.3.4 绩效管理的其他问题 | 第25-27页 |
| 第四章 S广电技术中心绩效管理设计 | 第27-35页 |
| 4.1 绩效管理设计原则 | 第27-29页 |
| 4.2 绩效管理设计内容 | 第29-32页 |
| 4.3 绩效管理体系设计 | 第32-35页 |
| 第五章 S广电技术中心绩效管理实施 | 第35-44页 |
| 5.1 绩效管理计划 | 第35-37页 |
| 5.2 绩效管理沟通 | 第37-39页 |
| 5.3 绩效管理考核 | 第39-41页 |
| 5.4 绩效结果应用 | 第41-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 附件 | 第49页 |
