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宜宾市A县职务犯罪预防问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的第9页
    1.3 研究意义第9页
    1.4 文献综述第9-15页
        1.4.1 关于职务犯罪及其预防现状的研究第9-10页
        1.4.2 关于职务犯罪及其预防困境的研究第10-11页
        1.4.3 关于职务犯罪及其预防对策的研究第11-12页
        1.4.4 结合社会形势研究预防职务犯罪问题第12-13页
        1.4.5 从检察机关的视角研究职务犯罪预防问题第13-15页
        1.4.6 研究评述第15页
    1.5 研究方案第15-16页
        1.5.1 研究内容第15页
        1.5.2 研究方法第15-16页
2 职务犯罪预防概述第16-19页
    2.1 职务犯罪及预防释义第16-17页
        2.1.1 职务犯罪的定义第16-17页
        2.1.2 职务犯罪预防的定义第17页
    2.2 加强职务犯罪预防的可行性论证第17-19页
        2.2.1 认知的可能性第18页
        2.2.2 操作的可行性第18-19页
        2.2.3 方法的有效性第19页
3 A县职务犯罪预防现状分析第19-25页
    3.1 预防主体第19-20页
    3.2 预防对象第20页
    3.3 预防方针第20页
    3.4 预防方法第20-21页
    3.5 预防内容第21-25页
        3.5.1 围绕高发案件,开展重点预防第21-22页
        3.5.2 围绕重点工程,开展专项预防第22页
        3.5.3 围绕重点领域,开展行业预防第22-23页
        3.5.4 围绕“三农”问题,开展涉农职务犯罪预防第23-24页
        3.5.5 着手组建职务犯罪信息数据库,推进预防体系网络化建设第24-25页
        3.5.6 提升法制意识,强化预防宣传第25页
4 A县职务犯罪预防中存在的问题第25-29页
    4.1 预防部门力量薄弱,预防队伍能力不强第25-26页
    4.2 预防手段简单,预防效果不好第26页
    4.3 预防工作缺乏法律保障,预防部门地位较低第26-27页
    4.4 重视程度明显不足,办案与预防关系失衡第27页
    4.5 预防部门单独作战,系统联动功能不强第27-28页
    4.6 监督制约机制尚不完善第28页
    4.7 预防工作缺乏激励机制第28-29页
    4.8 预防工作缺乏公民参与第29页
5 A县职务犯罪预防对策建议第29-35页
    5.1 加大预防部门队伍建设第29-31页
    5.2 推进预防工作科技化建设第31-32页
    5.3 充实预防职务犯罪法制保障第32页
    5.4 强化预防组织体系建设第32-33页
    5.5 建设预防工作协同联动机制第33页
    5.6 完善职务犯罪预防监督机制第33-34页
    5.7 构建有效职务犯罪预防机制评估体系第34-35页
    5.8 鼓励公民积极参与预防工作第35页
6 结语第35-37页
参考文献第37-41页
致谢第41页

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