广东电力企业人事管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-11页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 课题主要工作 | 第10页 |
| 1.3 论文组织结构 | 第10-11页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第11-18页 |
| 2.1 总体需求分析 | 第11-12页 |
| 2.1.1 人事管理信息系统的概念 | 第11-12页 |
| 2.1.2 人事管理信息系统目标 | 第12页 |
| 2.1.3 系统用户特点分析 | 第12页 |
| 2.2 系统重要功能需求分析 | 第12-13页 |
| 2.3 系统关键模块需求分析 | 第13-14页 |
| 2.3.1 员工信息管理需求分析 | 第13页 |
| 2.3.2 部门管理模块需求分析 | 第13-14页 |
| 2.3.3 公告管理模块需求分析 | 第14页 |
| 2.3.4 考评管理模块需求分析 | 第14页 |
| 2.3.5 调动管理需求分析 | 第14页 |
| 2.4 系统技术需求分析 | 第14-17页 |
| 2.4.1 B/S 平台模式 | 第14-15页 |
| 2.4.2 PYTHON 编程语言 | 第15页 |
| 2.4.3 DJANGO WEB 应用框架 | 第15-16页 |
| 2.4.4 HTTP 服务器 | 第16-17页 |
| 2.4.5 JQUERY 库 | 第17页 |
| 2.5 系统安全性需求分析 | 第17-18页 |
| 第3章 系统设计 | 第18-30页 |
| 3.1 系统总体设计 | 第18-23页 |
| 3.1.1 系统总体设计目标 | 第18页 |
| 3.1.2 系统总体设计原则 | 第18-19页 |
| 3.1.3 系统总体结构设计 | 第19-23页 |
| 3.2 系统的详细设计 | 第23-30页 |
| 3.2.1 系统功能模块设计 | 第24-25页 |
| 3.2.2 系统数据库设计 | 第25-30页 |
| 第4章 系统实现 | 第30-40页 |
| 4.1 系统总体实现 | 第30-33页 |
| 4.1.1 程序代码结构 | 第30-31页 |
| 4.1.2 系统总体实现架构 | 第31-33页 |
| 4.2 系统关键模块的实现 | 第33-40页 |
| 4.2.1 信息管理子系统实现 | 第33-36页 |
| 4.2.2 人事管理子系统实现 | 第36-37页 |
| 4.2.3 系统用户管理子系统实现 | 第37-39页 |
| 4.2.4 辅助管理子系统实现 | 第39-40页 |
| 第5章 系统测试 | 第40-48页 |
| 5.1 系统测试目的 | 第40页 |
| 5.2 系统功能测试 | 第40-47页 |
| 5.2.1 测试方法 | 第40页 |
| 5.2.2 登录模块功能测试 | 第40-41页 |
| 5.2.3 信息管理模块功能测试 | 第41-44页 |
| 5.2.4 人事管理模块功能测试 | 第44-46页 |
| 5.2.5 系统用户管理模块功能测试 | 第46-47页 |
| 5.3 系统安全测试 | 第47页 |
| 5.4 系统性能测试 | 第47-48页 |
| 第6章 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
