首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文

我国政务微信发展现状、问题及对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第9-15页
    1.1 选题背景及意义第9页
        1.1.1 选题背景第9页
        1.1.2 选题意义第9页
    1.2 国内研究现状综述第9-11页
    1.3 研究内容及研究思路、方法第11-12页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究思路与方法第11-12页
    1.4 研究的重点、难点和创新点第12-15页
        1.4.1 研究的重点第12页
        1.4.2 研究的难点第12-13页
        1.4.3 研究的创新点第13-15页
2 政务微信的概述第15-31页
    2.1 政务微信的兴起和发展第15-17页
        2.1.1 微信的兴起和发展第15页
        2.1.2 政务微信的兴起和发展第15-16页
        2.1.3 政务微信兴起和发展的必然性第16-17页
    2.2 政务微信的含义、特征和分类第17-26页
        2.2.1 政务微信的含义第17-19页
        2.2.2 政务微信特点第19-20页
        2.2.3 政务微信分类第20-23页
        2.2.4 基于 5W传播模式下的政府网站、政务微博、政务微信和政务APP比较第23-26页
    2.3 政务微信研究的理论依据第26-31页
        2.3.1 传播学使用与满足理论第26-27页
        2.3.2 社会资本理论第27-28页
        2.3.3 社会治理理论第28-31页
3 我国政务微信发展现状分析第31-53页
    3.1 我国政务微信整体发展状况第31-34页
    3.2 政务微信发展现状的调查问卷分析第34-40页
        3.2.1 微信使用现状分析第34-37页
        3.2.2 政务微信关注情况分析第37-40页
    3.3 政务微信优秀个案分析第40-53页
        3.3.1 中央级政务微信“共产党员”第40-44页
        3.3.2 地方级特色政务微信‘贵州发布’第44-47页
        3.3.3 基层级政务微信“沈阳新社区”第47-53页
4 我国政务微信发展中存在的问题第53-59页
    4.1 政务微信顶层设计规划不足,“形式主义”问题严重第53-54页
    4.2 政务微信目标定位存在问题第54-55页
        4.2.1 目标受众错位第54页
        4.2.2 目标功能不清晰第54-55页
    4.3 政务微信内容建设和互动问题第55页
        4.3.1 内容同质化严重第55页
        4.3.2 内容太过单一第55页
        4.3.3 缺乏互动和反馈第55页
    4.4 政务微信专业化运营能力薄弱第55-56页
        4.4.1 表现形式不够丰富第55-56页
        4.4.2 集群联动和整合力度不强第56页
    4.5 领导干部互联网政务服务思维意识欠缺第56页
    4.6 资源化协调与保障机制不完善第56-58页
        4.6.1 政务微信发展遭遇体制困境第56-57页
        4.6.2 人力、财力、技术等资源性问题第57页
        4.6.3 考核评估体系问题第57页
        4.6.4 政务微信认证不严格,命名不规范第57-58页
    4.7 突发舆情应急管理被忽视第58-59页
5 促进我国政务微信健康发展的对策第59-75页
    5.1 政务微信发展的顶层规划和设计第59页
    5.2 政务微信定位第59-61页
        5.2.1 立足本地化服务第59-60页
        5.2.2 精准政务服务第60页
        5.2.3 少而精的优质服务第60-61页
    5.3 公共服务内容主题的建构和互动强化第61-63页
        5.3.1 公共服务内容导向性第61页
        5.3.2 内容的实用性与时效性第61-62页
        5.3.4 互动形式多样,强化官民互动第62页
        5.3.5 个性化定制回复,保障互动反馈第62-63页
    5.4 加强政务微信专业化运营管理第63-65页
        5.4.1 掌握信息发布规律第63页
        5.4.2 注意政务微信的表达方式第63-64页
        5.4.3 加强新政务媒体多方联动和相互配套,打造政务微信集群模式第64-65页
        5.4.4 加强与腾讯运营商合作第65页
    5.5 领导干部要重视政务微信发展第65-67页
        5.5.1 加快转变领导干部政务服务思维第65-66页
        5.5.2 加强领导干部政务微信能力素养培训第66-67页
        5.5.3 积极宣传和引导领导干部和社会公众参与政务微信,提高政务微信平台关注度第67页
    5.6 加强资源化协调和保障机制体制建设第67-72页
        5.6.1 管理运营机制第67-68页
        5.6.2 资源配套机制第68-69页
        5.6.3 绩效考核评价机制第69-71页
        5.6.4 规范政务微信的命名第71页
        5.6.5 积极建立政务微信群、规范微信群管理第71-72页
    5.7 提升政务微信突发舆情危机管理能力第72页
    5.8 政务微信植入反腐工作第72-75页
6 结语第75-77页
致谢第77-79页
参考文献第79-81页
附录第81-87页
    A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录第81页
    B. 政务微信满意度问卷调查第81-87页

论文共87页,点击 下载论文
上一篇:高强度超拉伸水凝胶的制备
下一篇:基于多元线性回归模型的电影票房预测系统设计与实现