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辽宁省旅游教育与旅游业协调发展研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-14页
    一、研究背景及意义第10-11页
        (一)研究背景第10页
        (二)研究意义第10-11页
    二、研究目的及内容第11-12页
        (一)研究目的第11页
        (二)研究内容第11-12页
    三、研究特色与创新之处第12页
        (一)研究特色第12页
        (二)创新之处第12页
    四、研究方法与研究框架第12-14页
        (一)研究方法第12-13页
        (二)研究框架第13-14页
第二章 理论基础与研究综述第14-19页
    一、理论基础第14-16页
        (一)协调发展理论第14-15页
        (二)旅游可持续发展理论第15页
        (三)旅游教育与旅游业关系第15-16页
    二、国内外研究综述第16-18页
        (一)国内研究综述第16-17页
        (二)国外研究综述第17-18页
    三、对已有研究的述评第18-19页
第三章 辽宁省旅游教育与旅游业协调状况调查第19-27页
    一、研究区概况第19-20页
        (一)辽宁省旅游业发展第19-20页
        (二)辽宁省旅游教育第20页
    二、指标体系建立与数据来源第20-22页
        (一)指标体系建立第20-22页
        (二)数据来源第22页
    三、协调度模型及数据处理第22-27页
        (一)协调度模型第22-24页
        (二)协调发展度类型划分及评价标准第24页
        (三)数据处理第24-27页
第四章 辽宁省旅游教育与旅游业协调发展分析第27-38页
    一、辽宁省旅游业发展分析第27-30页
        (一)旅游经济收入第27页
        (二)旅游客源市场第27-28页
        (三)旅游企业第28-29页
        (四)旅游产品第29-30页
        (五)旅游从业人员第30页
    二、辽宁省旅游教育发展分析第30-33页
        (一)社会教育方面第30-32页
        (二)学校教育方面第32-33页
    三、辽宁省旅游教育与旅游业协调发展分析第33-38页
        (一)旅游人才培养与旅游市场需求不一致第35-36页
        (二)人才资源利用在校企合作中未实现优化配置第36页
        (三)政府及旅游相关组织教育宣传活动发挥不强第36-37页
        (四)旅游企业对人员的培训重视程度不高第37-38页
第五章 推进旅游教育与旅游业协调发展策略第38-44页
    一、政府及社会组织方面第38-40页
        (一)紧跟“智慧旅游”构建旅游教育和企业活动信息化平台第38-39页
        (二)政府及相关旅游组织应加大对旅游教育的投入建设及宣传第39页
        (三)制定具有针对性的旅游人才适用政策和外部支持政策第39-40页
    二、学校方面第40-42页
        (一)优化旅游职业院校的专业结构与课程设置第40页
        (二)推行旅游学位证书与职业资格证书并重第40-41页
        (三)根据市场需求建立人才培养方案,深化辽宁校企合作第41-42页
        (四)突出辽宁旅游院校国际化教学特色,加快国际旅游人才培养第42页
    三、旅游企业方面第42-44页
        (一)重视旅游企业培训,优化和完善培训层次与质量第42-43页
        (二)鼓励有实力的旅游企业开办旅游教育集团,支持旅游院校教育第43-44页
第六章 结论与展望第44-46页
    一、结论第44页
    二、不足与展望第44-46页
参考文献第46-49页
附录第49-51页
致谢第51-52页
研究生期间成果第52页

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