| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第14-21页 |
| 1.1 论文选题的背景与意义 | 第14-16页 |
| 1.1.1 论文选题的背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 论文选题的意义 | 第15-16页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第16-19页 |
| 1.2.1 国内研究概况 | 第17-18页 |
| 1.2.2 国外研究概况 | 第18-19页 |
| 1.3 研究的目的和方法 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究的目的 | 第19-20页 |
| 1.3.2 研究的方法 | 第20-21页 |
| 第2章 农村人才队伍建设的理论阐述 | 第21-26页 |
| 2.1 农村人才的内涵 | 第21-22页 |
| 2.2 农村实用人才、农村经营管理人才、农村领军人才的内涵解析 | 第22-23页 |
| 2.2.1 农村实用人才的概念界定 | 第22页 |
| 2.2.2 农村经营管理人才的概念界定 | 第22页 |
| 2.2.3 农村领军人才的概念界定 | 第22-23页 |
| 2.2.4 农村人才队伍建设 | 第23页 |
| 2.3 加强农村人才队伍建设的时代价值 | 第23-26页 |
| 2.3.1 加强农村人才队伍建设是建设社会主义新农村的内在要求 | 第23-24页 |
| 2.3.2 加强农村人才队伍建设是实现农业现代化的必然选择 | 第24-25页 |
| 2.3.3 加强农村人才队伍建设是实践科学发展观的重要路径 | 第25-26页 |
| 第3章 镇海区建设社会主义新农村的现实考量 | 第26-32页 |
| 3.1 镇海区的区域特点及现代农业概况 | 第26-28页 |
| 3.1.1 镇海区的区域主要特点 | 第26-27页 |
| 3.1.2 镇海区现代农业建设概况 | 第27-28页 |
| 3.2 镇海区农村人才队伍总体情况 | 第28-32页 |
| 3.2.1 镇海区农村人才队伍建设现状 | 第28-32页 |
| 第4章 镇海区农村人才队伍建设评价分析 | 第32-40页 |
| 4.1 镇海区农村人才队伍建设滞后的成因探析 | 第32-36页 |
| 4.1.1 镇海区农村人才队伍存在的问题剖析 | 第32-34页 |
| 4.1.2 镇海区农村人才队伍建设滞后的成因探析 | 第34-36页 |
| 4.2 加强农村人才队伍建设是镇海区实现科学发展的战略选择 | 第36-40页 |
| 4.2.1 镇海区加强农村人才队伍建设有利于新农村建设 | 第36-38页 |
| 4.2.2 镇海区加强农村人才队伍建设有利于都市型农业的发展 | 第38-39页 |
| 4.2.3 突破农村人才短缺的瓶颈是镇海区实现农村现代化的决定因素之一 | 第39-40页 |
| 第5章 镇海区加强农村人才队伍建设的思路与对策 | 第40-52页 |
| 5.1 镇海区加强农村人才队伍建设的前提 | 第40-42页 |
| 5.1.1 统一思想意识 | 第40-41页 |
| 5.1.2 健全组织机构 | 第41页 |
| 5.1.3 制定规划措施 | 第41-42页 |
| 5.2 镇海区加强农村人才队伍建设的机制 | 第42-44页 |
| 5.2.1 建立农村人才培养机制 | 第42页 |
| 5.2.2 建立农村人才评价机制 | 第42-43页 |
| 5.2.3 建立农村人才选拔机制 | 第43页 |
| 5.2.4 建立农村人才激励机制 | 第43-44页 |
| 5.2.5 建立农村人才跟踪服务机制 | 第44页 |
| 5.3 镇海加强农村人才队伍建设的重点 | 第44-46页 |
| 5.3.1 培育农村实用人才 | 第45页 |
| 5.3.2 培育农村经营管理人才 | 第45页 |
| 5.3.3 培育农村领军人才 | 第45-46页 |
| 5.4 镇海区加强农村人才队伍建设的关键 | 第46-48页 |
| 5.4.1 创造一个宽松优惠、充满活力的政策环境 | 第46-47页 |
| 5.4.2 创造一个重才爱才、褒先树优的人文环境 | 第47页 |
| 5.4.3 创造一个施展所长、成就事业的创业环境 | 第47-48页 |
| 5.5 镇海区加强农村人才队伍建设的措施 | 第48-50页 |
| 5.5.1 拓展培训渠道，开展基地培训 | 第48页 |
| 5.5.2 实施多种形式、多渠道实用技术培训 | 第48-49页 |
| 5.5.3 夯实职业教育，培养大批技能型实用人才 | 第49页 |
| 5.5.4 完善培训制度，保证培训质量 | 第49-50页 |
| 5.6 镇海区加强农村人才队伍建设的保证 | 第50-52页 |
| 5.6.1 建立健全各级农村人才市场 | 第50页 |
| 5.6.2 建立和发展农村人才智力信息网络 | 第50-51页 |
| 5.6.3 构筑农村人才回流平台 | 第51-52页 |
| 第6章 总结与展望 | 第52-56页 |
| 6.1 总结 | 第52-54页 |
| 6.2 展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第60页 |
