| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 导论 | 第9-14页 |
| 1.1 问题的提出及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 问题提出 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 创新与不足 | 第13-14页 |
| 第2章 政府绩效评估及其相关理论 | 第14-24页 |
| 2.1 绩效评估的内涵 | 第14页 |
| 2.2 政府绩效评估的内涵 | 第14-15页 |
| 2.3 政府绩效评估的理论基础 | 第15-21页 |
| 2.3.1 公共物品理论 | 第15-16页 |
| 2.3.2 委托-代理理论 | 第16-17页 |
| 2.3.3 交易费用理论 | 第17-18页 |
| 2.3.4 平衡计分卡理论 | 第18-21页 |
| 2.4 开展政府绩效评估活动的意义 | 第21-24页 |
| 第3章 我国地方政府绩效评估的发展及现状分析 | 第24-36页 |
| 3.1 政府绩效评估实践在我国的发展 | 第24-26页 |
| 3.2 我国政府绩效评估的分类与评估原则 | 第26-29页 |
| 3.2.1 我国政府绩效评估的分类 | 第26-28页 |
| 3.2.2 我国政府绩效评估的原则 | 第28-29页 |
| 3.3 我国地方政府绩效评估机制分析-以 Y 市政府为例 | 第29-36页 |
| 3.3.1 Y 市概况 | 第29页 |
| 3.3.2 Y 市政府绩效评估体系设置 | 第29-32页 |
| 3.3.3 Y 市政府绩效评估存在的问题 | 第32-36页 |
| 第4章 发达国家政府绩效评估 | 第36-42页 |
| 4.1 发达国家政府绩效评估的背景 | 第36-38页 |
| 4.2 美国绩效评估实践 | 第38-39页 |
| 4.3 发达国家绩效评估的借鉴意义 | 第39-42页 |
| 第5章 完善我国地方政府绩效评估制度的对策 | 第42-48页 |
| 5.1 树立合理的政府绩效评估价值取向 | 第42-43页 |
| 5.2 实现绩效评估主体的多元化 | 第43-44页 |
| 5.3 提高政府的信息化水平 | 第44-46页 |
| 5.4 进一步完善评估指标的设计 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第52页 |